PT Adaro Logistics (Adaro Group)

PT Adaro Logistics merupakan anak perusahaan Adaro Energy Group yang menerapkan sistem rantai pasokan terintegrasi untuk mengangkut batubara dari tambang ke pelabuhan atau langsung ke pelanggan, termasuk kegiatan terminal batubara dan Terminal Terapung Taboneo di Banjarmasin- Kalimantan Selatan. Lowongan Kerja PT Adaro Logistics (Subsidiary of PT Adaro Energy Indonesia Tbk).

Grup Adaro senantiasa mengembangkan operasinya yang terintegrasi vertikal dari tambang sampai pelabuhan dan pembangkit listrik dengan menambahkan perusahaan- perusahaan anak di sepanjang rantai pasokan batu bara dan mencapai keunggulan operasional di seluruh aspek operasinya yang kompleks.

Perampingan struktur kepemilikan terhadap perusahaan-perusahaan anak dan eliminasi aktivitas yang tidak perlu atau redundan dalam proses kerja juga merupakan strategi utama mencapai sinergi yang lebih baik untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dengan biaya terendah dan waktu terpendek.

Lowongan Kerja PT Adaro Logistics (Adaro Group)

Saat ini PT Adaro Logistics (Subsidiary of PT Adaro Energy Indonesia Tbk) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Operation Terminal Foreman

Job Responsibilities :

• Planning, controlling, supervising and directing all daily operational activities related to Fuel Logistics in the supply area of the Adaro Group so that all activities are carried out in accordance with K3 and KO Mining Safety rules, as well as effective and efficient, thus supporting the achievement of production targets.

Job Requirements :

• Minimum D3 graduate from any major, preferably majoring in Engineering
• Have at least 1 year experience at fuel terminal
• Have experience in handling loading master fuels, material & inventory management, forecasting & scheduling
• Have Ahli K3 Kimia & Pengawas Operasional Pertama (POP) Certificate
• Willing to be placed at Tanjung or Kelanis.

2. People & Organization Development Officer

Job Responsibilities :

• Responsible for Organizational Development (OD) and employee (People Development – PD) activities to support overall company activities, so that they can run smoothly in accordance with applicable systems and procedures, so as to help improve company performance.

Job Requirements :

• MinimumBachelor Degree (S1), preferably from Psychology
• Min 2 years of working experience in HR Development, or relevant position
• Extensive knowledge of organizational & skills development, also capacity building strategies
• Exceptional interpersonal, as well as written and verbal communication skills
• Willing to be placed in Banjarmasin – South Kalimantan.

Tata Cara Melamar:

Jika Anda memenuhi persyaratan, kirimkan lamaran Anda ke secara online melalui link :

• Batas akhir pendaftaran 13 Oktober 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.