Husky-CNOOC Madura Limited (HCML)

Husky-CNOOC Madura Limited (disingkat “HCML”) adalah salah satu Production Sharing Contract (PSC) dari Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BPMIGAS), yang kemudian diubah menjadi Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas), Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, sebagai perwakilan Pemerintah Republik Indonesia untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas bumi di Selat Madura. Lowongan Kerja Husky-CNOOC Madura Limited.

HCML sebelumnya adalah Husky Oil (Madura) Limited (“HOML”). Sebagai operator dari Blok Madura Strait, saat ini HCML dimiliki oleh Husky Oil Madura Partnership (“HOMP”), CNOOC Southeast Asia Limited (“CNOOC”), dan SMS Development Limited (“Samudra”).

Misi: Memberikan nilai lebih kepada para pemangku kepentingan kami, melalui kegiatan operasi yang unggul dalam bisnis minyak dan gas bumi dengan terus berkomitmen kuat pada nilai etika, kesehatan, keselamatan, dan lingkungan hidup. Visi: Menjadi produsen gas terbesar di Jawa Timur dan operator pilihan di Indonesia.

Lowongan Kerja Husky-CNOOC Madura Limited (HCML)

Saat ini Husky-CNOOC Madura Limited (HCML) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Senior Officer Manpower Planning & Develompent – HCML

Job Description :

• Manage and conduct activities related to organization development, manpower planning, change management, talent management programs in order to ensure HCML’s organization capability to execute its vision, strategy, and KPIs on people and organization.

Requirements :

• Have minimum bachelor’s degree (S1) in any majors
• Have minimum 4 years’ experience in Human resources, Oil and Gas industry is preferable
• Have experience in conducting organization design and organization change management
• Have experience in conducting workforce analysis to identify current and future staffing needs
• Have experience in developing and implementing talent management strategies (succession planning & career management)
• Have experience in conducting Job Evaluation using Hay Point is Advantage
• Have understanding in business acumen
• Have Understanding on competency management and Knowledge of PTK 018 is an advantage
• Have Experience in using SAP is an advantage
• Placement Jakarta & Jakarta Office

Tata Cara Melamar:

Jika anda berminat serta memenuhi kriteria yang dibutuhkan silahkan daftar secara online melalui link berikut :

DAFTAR

• Batas akhir pendaftaran 2 Oktober 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.