PT Reska Multi Usaha (KAI Service)
PT Reska Multi Usaha (KAI Service) merupakan salah satu anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (Persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service).
Bermula atas kesadaran pemerintahan Hindia Belanda menyediakan restoran Kereta Api sebagai pemenuhan akan makan dan minum sepanjang perjalanan maka dibentuklah restoran Kereta Api pada rentang waktu 1930 an. Hingga akhirnya di masa PJKA yang Pada awal berdirinya di tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama RESTORKA yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung.
Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa “Es Siripit”, sampai pada tahun 1972 dalam surat keputuhan Direksi PJKA No. 4805/SK/72 tanggal 5 Desember 1972 ber iringan setelah diluncurkan KA Parahyangan, RESTORKA merupakan unit khusus dalam struktur organisasi PJKA yang memberi wadah tersendiri dalam penyelenggaraan atau pengelolaan kereta api, di masa itu RESTORKA menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah “Nasi Goreng Parahyangan”.
Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (KAI Service)
Saat ini PT Reska Multi Usaha (KAI Service) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. Staff Middle Java Programmer
- Status Kepegawaian : Contract Based
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia minimal 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- Minimum 3 tahun pengalaman menggunakan framework laravwl / codelgniter
- Memahami collaborative tool seperti GIT
- Memahami database Postgresql
- Mengerti konsep MVC dan OOP dengan baik
- Memahami REST API, JSON atau Web Services
- Menguasai konsep Containerization atau Docker
2. Staff Middle PHP Programmer
- Status Kepegawaian : Contract Based
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia minimal 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- Minimum 3 tahun pengalaman menggunakan framework laravwl / codelgniter
- Memahami collaborative tool seperti GIT
- Memahami database Postgresql
- Mengerti konsep MVC dan OOP dengan baik
- Memahami REST API, JSON atau Web Services
- Menguasai konsep Containerization atau Docker
3. Staff IT Analyst
- Status Kepegawaian : Contract Based
Kualifikasi :
- Pria/Wanita
- Usia minimal 18 – 30 tahun
- Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai analis sistem atau analis bisnis
- Memiliki kemampuan komunikasi dan attitude yang baik
- Memiliki kemampuan analis dan pemecahan masalah yang kuat
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak pemodelan (ex;Ms.visio, Ms.project, Drawio, Figma)
- Keterampilan pemodelan basis data merupakan nilai tambah
- Keterampilan dokumentasi yang sangat baik
- Menguji, mendesai, mengembangkan dan memelihara script pengujian otomatis untuk pengujian Web, seluler dan API
- Memiliki pengalaman merancang dan meningkatkan interaksi dan visual aplikasi
- Memiliki kemampuan menganalisis dan merancang proses bisnis dan aliran bisnis berdasarkan kebutuhan
- Berpengalaman di perusahaan logistik
- Memiliki kemampuan proses pengembangan SDLC/Agile
#TemanReska yang sudah sesuai kriteria dan ingin menjadi bagian dari PT.Reska Multi Usaha, segera siapkan berkas-berkas ini!
- Fotokopi KTP
- Fotokopi NPWP
- Fotokopi kartu keluarga terbaru
- A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit
- A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani
- A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir
- Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah
- Fotokopi Ijazah terakhir
- Fotokopi Transkip Nilai
- Fotokopi Sertifikat yang relevan
- Fotokopi kartu BPJS Kesehatan
- Fotokopi surat keterangan pengalaman bekerja sebagai IT Programmer
- Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan Interview
Yuk semua #TemanReska yang akan mendaftar untuk melakukan prosedur di bawah.
- Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
- Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
- Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
- Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
- Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 17-19 September 2024 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
- Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 17-19 September 2024, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
- Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
- Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
- Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
- Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
- Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
Tata Cara Melamar:
Jika anda memenuhi kualifikasi diatas, silahkan daftar secara online melalui link berikut ini :
- Batas akhir pendaftaran 19 September 2024
- Proses seleksi lowongan pekerjaan ini tidak di pungut biaya apapun.
Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya
Join now