Beranda INSTANSI Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA)

Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA)

- 2024-07-03, 14:48

PAM JAYA adalah perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Berikut ini adalah Lowongan Kerja Terbaru Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA).

Visi: Terwujudnya PAM JAYA sebagai Perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas yang berorientasi pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service).

Misi: Melaksanakan pelayanan air minum yang berkesinambungan kualitas, kuantitas, dan kontinuitas, guna mendukung program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai kota pelayanan.

Lowongan Kerja Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) Terbaru

Saat ini Perumda Air Minum Jaya (PAM JAYA) membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. PMO JATILUHUR

1. Legal & Compliance Senior Manager

2. Legal, Correspondency, & Permit Manager

3. Management System & Risk Manager

4. Operation & Customer Management Senior Manager

5. Operation Manager

6. Finance, Asset, & Support Senior Manager

7. Finance & Asset Management Manager

Persyaratan Umum:

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

1. Legal & Compliance Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 7 tahun
Memahami aturan dan regulasi terkait dengan BUMN & BUMD
Memahami strategi , cara pengambilan keputusan yang tepat.

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun roadmap peraturan dan memastikan comply
Stakeholder management
Maintenance correspondency ke seluruh organisasi
Mengidentifikasi kebutuhan untuk membuat peraturan/kebijakan sebagai payung hukum pada organisasi
Mapping roadmap risiko bisnis
Roadmap strategi perizinan dengan semua instansi terkait
Memberikan arahan terkait strategi QHSE dan Risk.

2. Legal, Correspondency, & Permit Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 5 tahun
Memahami aturan dan regulasi yang berlaku secara mendalam
Memahami legal business, legal counsel, legal contract management
Memahami startegi perizinan
Memahami strategi correspondency.

Deskripsi pekerjaan:

Memimpin pelaksanaan seluruh hal-hal yang berkaitan dengan peraturan dan kebijakan
Memastikan pelaksanaan stakeholder management
Memastikan terlaksananya strategi perizinan dengan semua instansi terkait
Memastikan pelaksanaan correspondency management

3. Management System & Risk Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 7 tahun
Memahami ISO 9001, ISO 45001, ISO 37001
Memahami aturan dan regulasi yang berlaku secara mendalam, terutama regualsi terkait dengan BUMN dan BUMD

Deskripsi pekerjaan:

Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan dalam penyusunan strategi terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk yang mencakup perencanaan pengelolaan air yang berkelanjutan dan tata kelola lingkungan yang tepat serta keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan perusahaan;
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan pada seluruh kegiatan pada fungsi Quality, HSE & Risk;
Memberikan rekomendasi terkait dengan risiko bisnis yang mungkin timbul;
Membangun dan mengkoordinasikan pembuatan program SMK3L (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan) perusahaan;
Melakukan pemetaan dan evaluasi proses bisnis perusahaan;
Membangun dan mengkoordinasikan pelaksanaan sistem manajemen terintegrasi yang mencakup penyusunan pedoman pelaksanaan sertifikasi ISO secara menyeluruh untuk mendukung perusahaan mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan;
Memimpin dan mengkoordinasikan implementasi seluruh kegiatan terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk;
Melakukan monitor dan evaluasi terhadap implementasi seluruh kegiatan dan hasil kerja terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk.

4. Operation & Customer Management Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Teknik
Pengalaman : 7 tahun
Memahami strategi cara pengambilan keputusan yang tepat.
Memahami proses pengolahan air.
Memahami cara perawatan peralatan mekanikal dan elektrikal
Memahami strategi transmisi air dari outlet produksi sampe inlet, serta kebutuhan teknis dan sumber daya
Memahami strategi customer management.

Deskripsi pekerjaan:

Memastikan strategi keberlangsungan operasional dari aspek teknis dan pelanggan;
Memberikan arahan untuk memastikan operational berlangsung baik secara proses air maupun customer;
Memimpin dan mengkoordinasikan mengenai penyusunan strategi pada lingkup air baku, proses Produksi, Transmisi, dan Distribusi
Memastikan penyerapan konsumsi oleh Pelanggan (offtaker)
Mampu mengelola supply dan demand dari pelanggan
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan pada lingkup air baku, proses Produksi, Transmisi, dan Distribusi serta pemetaan kebutuhan pelanggan

5. Operation Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Teknik
Pengalaman : 5 tahun
Memahami proses pengolahan air.
Memahami cara perawatan peralatan mekanik dan elektrikal.
Memahami strategi transmisi air dari outlet produksi sampai inlet serta kebutuhan teknis dan sumber daya

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun rencana dan memonitor program OPEX & CAPEX tahunan fungsi Produksi dan Transmisi serta memastikan rencana kebutuhan Produksi dan Transmisi selaras dengan rencana bisnis
Merencanakan strategi Produksi dan Transmisi agar distribusi air olahan dari seluruh IPA yang dikelola Perusahaan sesuai dengan target baik dari Kualitas, Kuantitas dan Kontinuitas
Memonitor dan mengevaluasi operasional IPA yang dioperasikan Perusahaan dan Instalasi Air Curah berjalan sesuai kebutuhan Perusahaan serta proses koordinasi dengan unit terkait (baik internal maupun eksternal perusahaan)
Mengevaluasi pengendalian dan penyerapan rencana program biaya operasional (OPEX) serta biaya investasi (CAPEX) di seluruh IPA yang dioperasikan Perusahaan dan Instalasi Air Curah
Melakukan monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut perbaikan terhadap fungsi Produksi dan Transmisi
Memimpin tim dalam analisis study jaringan transmisi dalam mengambil keputusan sebagai langkah tindak lanjut serta dalam menentukan target supply agar operasional berjalan lancar
Memastikan dan memonitor pemeliharaan jaringan pipa primer dan mengkordinasikan kegiatan perbaikan pipa primer yang rusak/bocor serta monitor kondisi suplai di jaringan dan melakukan penyesuaian terhadap standar yang berlaku
Melakukan monitoring, evaluasi, dan tindak lanjut perbaikan terhadap pengelolaan Transmission pada masing-masing area maupun yang dikelola oleh pihak lainnya.

6. Finance, Asset, & Support Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 diutamakan jurusan Manajemen
Pengalaman : 7 tahun
Memahami strategi cara pengambilan keputusan yang tepat
Memahami management keuangan dan investasi
Memahami pengelolaan resource (sdm, logistic, asset, procurement, general service).

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun dan menetapkan strategi serta rencana management cost dan sumber daya untuk mendukung operasional Perusahaan;
Menyusun strategi fund rising;
Menyusun strategi vendor management;
Melakukan kontrol, monitoring, dan evaluasi terkait cost dan sumber daya untuk mendukung operasional Perusahaan;
Menyusun rencana realisasi project cost dan memastikan sumber pembiayaan project sesuai dengan usulan dan RKA;
Melakukan kontrol terhadap project cost sesuai RAB (Rencana Anggaran dan Biaya) / BoQ yang ditentukan;
Melakukan pengelolaan, evaluasi, monitoring terhadap proses support dalam mendukung pencapaian kinerja project;
Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan project untuk evaluasi efektivitas dan efisiensi project serta perbaikan berkelanjutan sampai dengan selesai masa kerja sama maupun pemeliharaan;
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap project cost control untuk evaluasi efektivitas dan efisiensi project serta perbaikan berkelanjutan.

7. Finance & Asset Management Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Ekonomi/ Sistem Informasi
Pengalaman : 5 tahun
Memahami management keuangan dan investasi.
Memahami asset management.
Memahami pengukuran performance.

Deskripsi pekerjaan:

Melaksanakan pengelolaan cost dan asset sehingga optimal untuk mendukung operasional
Melaksanakan pengelolaan fund rising.
Memastikan kelengkapan dokumen untuk closing project, pengakuan aset, serta pencatatan aset
Memastikan kegiatan pendataan, pelaksanaan dan pemantauan terhadap surplus aset dan serah terima aset baru
Melakukan pengelolaan dokumentasi dan filling dokumen project sebagai persyaratan yang digunakan dalam proses serah terima pekerjaan, tagihan pekerjaan, penerbitan addendum pekerjaan dan persyaratan lainnya
Melakukan monitoring penggunaan biaya terhadap pemanfaatan aset dalam project sampai dengan selesai masa kerja sama
Mengevaluasi dan berkoordinasi dengan project control untuk pekerjaan tambah atau kurang berdasarkan harga satuan / BoQ
Memastikan kelengkapan dokumen untuk closing project, pengakuan aset, serta pencatatan aset
Memastikan kegiatan pendataan, pelaksanaan dan pemantauan terhadap surplus aset dan serah terima aset baru

2. PMO KARIAN – SERPONG

1. Legal & Compliance Senior Manager

2. Legal, Correspondency, & Permit Manager

3. Management System & Risk Manager

4. Finance, Asset, & Support Senior Manager

5. Finance & Asset Management Manager

6. Engineer Management Senior Manager

7. Design & Monitoring Manager

Persyaratan Umum:

Berstatus Warga Negara Indonesia
Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal secara langsung maupun tidak langsung
Sehat jasmani dan rohani
Siap ditempatkan di DKI Jakarta

1. Legal & Compliance Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 7 tahun
Memahami aturan dan regulasi terkait dengan BUMN & BUMD
Memahami strategi , cara pengambilan keputusan yang tepat.

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun roadmap peraturan dan memastikan comply
Stakeholder management
Maintenance correspondency ke seluruh organisasi
Mengidentifikasi kebutuhan untuk membuat peraturan/kebijakan sebagai payung hukum pada organisasi
Mapping roadmap risiko bisnis
Roadmap strategi perizinan dengan semua instansi terkait
Memberikan arahan terkait strategi QHSE dan Risk.

2. Legal, Correspondency, & Permit Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 5 tahun
Memahami aturan dan regulasi yang berlaku secara mendalam
Memahami legal business, legal counsel, legal contract management
Memahami startegi perizinan
Memahami strategi correspondency.

Deskripsi pekerjaan:

Memimpin pelaksanaan seluruh hal-hal yang berkaitan dengan peraturan dan kebijakan
Memastikan pelaksanaan stakeholder management
Memastikan terlaksananya strategi perizinan dengan semua instansi terkait
Memastikan pelaksanaan correspondency management

3. Management System & Risk Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Hukum
Pengalaman : 7 tahun
Memahami ISO 9001, ISO 45001, ISO 37001
Memahami aturan dan regulasi yang berlaku secara mendalam, terutama regualsi terkait dengan BUMN dan BUMD

Deskripsi pekerjaan:

Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan dalam penyusunan strategi terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk yang mencakup perencanaan pengelolaan air yang berkelanjutan dan tata kelola lingkungan yang tepat serta keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan perusahaan;
Melakukan penyusunan rencana kerja dan anggaran tahunan pada seluruh kegiatan pada fungsi Quality, HSE & Risk;
Memberikan rekomendasi terkait dengan risiko bisnis yang mungkin timbul;
Membangun dan mengkoordinasikan pembuatan program SMK3L (Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan) perusahaan;
Melakukan pemetaan dan evaluasi proses bisnis perusahaan;
Membangun dan mengkoordinasikan pelaksanaan sistem manajemen terintegrasi yang mencakup penyusunan pedoman pelaksanaan sertifikasi ISO secara menyeluruh untuk mendukung perusahaan mencapai sasaran strategis yang telah ditetapkan;
Memimpin dan mengkoordinasikan implementasi seluruh kegiatan terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk;
Melakukan monitor dan evaluasi terhadap implementasi seluruh kegiatan dan hasil kerja terkait dengan fungsi Quality, HSE & Risk.

4. Finance, Asset, & Support Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 diutamakan jurusan Manajemen
Pengalaman : 7 tahun
Memahami strategi cara pengambilan keputusan yang tepat
Memahami management keuangan dan investasi
Memahami pengelolaan resource (sdm, logistic, asset, procurement, general service).

Deskripsi pekerjaan:

Menyusun dan menetapkan strategi serta rencana management cost dan sumber daya untuk mendukung operasional Perusahaan;
Menyusun strategi fund rising;
Menyusun strategi vendor management;
Melakukan kontrol, monitoring, dan evaluasi terkait cost dan sumber daya untuk mendukung operasional Perusahaan;
Menyusun rencana realisasi project cost dan memastikan sumber pembiayaan project sesuai dengan usulan dan RKA;
Melakukan kontrol terhadap project cost sesuai RAB (Rencana Anggaran dan Biaya) / BoQ yang ditentukan;
Melakukan pengelolaan, evaluasi, monitoring terhadap proses support dalam mendukung pencapaian kinerja project;
Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan project untuk evaluasi efektivitas dan efisiensi project serta perbaikan berkelanjutan sampai dengan selesai masa kerja sama maupun pemeliharaan;
Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap project cost control untuk evaluasi efektivitas dan efisiensi project serta perbaikan berkelanjutan.

5. Finance & Asset Management Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Ekonomi/ Sistem Informasi
Pengalaman : 5 tahun
Memahami management keuangan dan investasi.
Memahami asset management.
Memahami pengukuran performance.

Deskripsi pekerjaan:

Melaksanakan pengelolaan cost dan asset sehingga optimal untuk mendukung operasional
Melaksanakan pengelolaan fund rising.
Memastikan kelengkapan dokumen untuk closing project, pengakuan aset, serta pencatatan aset
Memastikan kegiatan pendataan, pelaksanaan dan pemantauan terhadap surplus aset dan serah terima aset baru
Melakukan pengelolaan dokumentasi dan filling dokumen project sebagai persyaratan yang digunakan dalam proses serah terima pekerjaan, tagihan pekerjaan, penerbitan addendum pekerjaan dan persyaratan lainnya
Melakukan monitoring penggunaan biaya terhadap pemanfaatan aset dalam project sampai dengan selesai masa kerja sama
Mengevaluasi dan berkoordinasi dengan project control untuk pekerjaan tambah atau kurang berdasarkan harga satuan / BoQ
Memastikan kelengkapan dokumen untuk closing project, pengakuan aset, serta pencatatan aset
Memastikan kegiatan pendataan, pelaksanaan dan pemantauan terhadap surplus aset dan serah terima aset baru

6. Engineer Management Senior Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 teknik
Pengalaman : 7 tahun
Memahami strategi cara pengambilan keputusan yang tepat
Memahami analisa data project
Memahami study & design jaringan pipa
Memahami spesifikasi teknis
Memahami gambar design.

Deskripis pekerjaan;

Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan dalam penyusunan strategi terkait dengan proyek engineering pengelolaan air minum yang mencakup desain engineering CAPEX strategis dan non-strategis, proyek konstruksi yang mencakup sistem dan jaringan kelistrikan, instrumen, maupun mekanik serta kebijakan atau prosedur yang berlaku, agar berjalan sesuai dengan rencana dan standar yang ditetapkan;
Memastikan tersedianya dokumen perencanaan teknik dan biaya investasi/proyek Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) serta pemuktahiran Standar Teknis dan Standar Harga Perusahaan secara berkala;
Mengkoordinasikan dengan bagian terkait untuk memastikan semua dokumen perencanaan, pengadaan, dan kontrak dapat selesai sesuai dengan rencana dan proyek yang akan terlaksana;
Memonitor kontrak untuk memastikan proyek berjalan sesuai yang tertera dalam kontrak dengan tepat waktu, anggaran dan kualitas;
Memonitor dan mengevaluasi kelengkapan dokumen pelaksanaan proyek dan memastikan pelaksanaan monitoring proyek dilakukan dengan menggunakan sistem teknologi informasi yang ada.

7. Design & Monitoring Manager

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/ S2 Teknik
Pengalaman : 5 tahun
Memahami perencanaan teknis kegiatan pemasangan sambungan baru, pengembangan jaringan, perbaikan jaringan, relokasi jaringan, DMA, bangunan SPAM, pengadaan bidang teknik dan jasa konsultasi teknis & non teknis
Memahami standar teknis material dan standar pekerjaan dalam proyek konstruksi.

Deskripis pekerjaan;

Melakukan perencanaan kegiatan yang berkaitan dengan engineering project mencakup analisis pemodelan jaringan dan kelayakan teknis terhadap rencana pengembangan jaringan, pemasangan sambungan baru dan perbaikan jaringan;
Melakukan perencanaan teknis kegiatan pemasangan sambungan baru, pengembangan jaringan, perbaikan jaringan, relokasi jaringan, DMA, bangunan SPAM, pengadaan barang teknik, dan jasa konsultansi teknis dan non teknis terkait proyek konstruksi, meliputi perkiraan biaya, spesifikasi teknis, dan gambar rekayasa teknik;
Mengevaluasi standar teknis material dan standar pekerjaan dalam proyek konstruksi;
Melakukan pemeliharaan Standar Spesifikasi Teknis Material Perpipaan dan Peralatan M/E/I;
Melakukan pemeliharaan Standar Analisa Harga dan Standar Metode Pekerjaan Konstruksi;
Berperan sebagai counterpart dalam proses perencanaan teknis oleh Konsultan Teknis;
Berperan sebagai counterpart dalam proses perencanaan teknis kegiatan pengembangan SPAM dalam proyek Kemitraan;
Mengelola dokumen perencanaan teknis proyek;
Melakukan monitoring dan evaluasi perbaikan terhadap analisis pemodelan jaringan dan perencanaannya.

Tata Cara Melamar:

Apabila sesuai dengan kualifikasi dan berminat untuk melamar, silahkan daftar melalui :