Beranda INSTANSI Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia

- 2024-10-20, 12:10

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Special Hire dan Tenaga PKWT Tahun 2024 - 2025

Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia Mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Lowongan Kerja Bank Indonesia Terbaru.

Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai tujuan untuk mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia bertugas mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien. Ketahui lebih lanjut mengenai profil organisasi, sejarah, dan transformasi Bank Indonesia melalui menu berikut.

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Special Hire dan Tenaga PKWT Bank Indonesia Tahun 2024 – 2025

Saat ini Bank Indonesia (BI) sedang membuka rekrutmen lowongan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Special Hire dan Tenaga PKWT Tahun 2024 – 2025

A	Calon Pegawai Special Hire

MAKROPRUDENSIAL

1. Asesmen SP dan Surveilans PSP Besar

Kualifikasi :

Usia maksimal 34 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024.
Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Diutamakan lulusan dari Fakultas Teknik (Program studi Ilmu Komputer atau Informatika), Teknik Industri, Hukum, atau Ekonomi dan dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari fakultas dan jurusan lainnya sepanjang didukung dengan pengalaman kerja yang relevan;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Mahir dalam menggunakan microsoft office yang baik (excel, word, power point) serta memiliki pengetahuan menngenai pengolahan data/database;
Lebih diutamakan apabila memiliki pengalaman kerja di bidang audit.

2. Pengawas Yunior Surveilans Market

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1 dan 32 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 19 Oktober 2024;
Minimal Lulusan S1/S2 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Finance, Manajemen Keuangan, Ekonomi, Teknik Industri, Akuntansi, Statistika, Matematika, Teknik Informatika, atau jurusan terkait yang relevan;
Memiliki pengetahuan umum mengenai Manajemen Risiko khususnya Risiko Pasar ;
Memahami perkembangan pasar uang Rupiah dan valas baik secara industri maupun perbankan ;
Memahami dan mengetahui instrumen-instrumen di pasar uang Rupiah dan valas ;
Memahami dan mengetahui keterkaitan dampak dari perubahan kondisi ekonomi global terhadap ekonomi domestik ;
Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (MsWord, MsExcel, MsPowerPoint);
Akan menjadi nilai tambah bila memiliki sertifikasi CFA, atau FRM;
Pengalaman di bidang treasury, analisis market dan/atau auditor internal/eksternal di bidang market/treasury, selama minimal 2 tahun.

MONETER

1. Pengelola Portofolio Yunior

Kualifikasi :

Usia maksimal 28 tahun untuk lulusan S1 atau 30 tahun untuk lulusan S2 pada tanggal 19 Oktober 2024;
Jurusan Finance/Ekonomi Studi Pembangunan/Manajemen Keuangan/Teknik Industri/Akuntansi/Statistika/Matematika/Teknik Informatika dengan lebih diutamakan jurusan Finance;
Lulusan PTN akreditasi A oleh BAN-PT dan termasuk dalam 10 universitas terbaik di Indonesia atau lulusan PT Luar Negeri yang termasuk dalam 50 besar dunia sesuai bidang studi versi lembaga pemeringkat QS World University atau Times Higher Education dalam 3 tahun terakhir;
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki skor TOEFL institusional minimum 550 atau skor TOEFL iBT minimum 85 atau skor IELTS minimum 6.0;
Diutamakan memiliki sertifikasi WMI, CFA dan/atau FRM;
Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di sektor keuangan/sekuritas/perbankan dan lebih diutamakan pengalaman di area foreign exchange dan asset management khususnya front office (pengelolaan FX, obligasi dan/atau saham) dan middle office (analis dan/atau valuasi).

PENDUKUNG ORGANISASI (IT/IS)

1. Analis SI Yunior – Distributed Ledger Technology (DLT) Engineer

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024.
Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Memahami konsep pengembangan aplikasi berbasis blockchain/DLT terkait smart contract, arsitektur, proses, security dan/atau mekanisme konsensus;
Memahami konsep pengembangan aplikasi pada berbagai platform permissioned DLT seperti Corda, Quorum, Hyperledger Fabric, dll (menguasai pengembangan di lebih banyak platform merupakan poin lebih);
Memahami bahasa pemrograman solidity, javascript, java, kotlin atau golang (lebih banyak bahasa merupakan poin lebih);
Memahami konsep pengembangan aplikasi dalam skala enterprise dan teknik integrasi aplikasi berbasis API;
Memahami konsep database dan mampu menggunakan database tools (Oracle/Ms. SQL);
Memiliki pengetahuan akan metodologi Agile dan Waterfall;
Memiliki minat dan kemampuan untuk beradaptasii dengan berbagai perkembangan teknologi baru;
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database serta memahami konsep secure programming;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik.
Lama pengalaman kerja minimal 2 tahun:
Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi berbasis blockchain/DLT dan diutamakan terkait aplikasi transaksional dan/atau sistem pembayaran
Memiliki pengalaman melakukan programming aplikasi untuk perusahaan skala sedang dan besar dan dalam tim
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile dan/atau waterfall
Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan terkait industri digital seperti banking, telco, dan e-commerce

2. Spesialis SI Yunior – Network & Cloud Engineer

Kualifikasi :

Usia maksimal 40 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024.
Minimal Lulusan S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Jurusan Ilmu komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Manajemen Sistem Informasi/Informatika, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika, Statistika, Fisika atau jurusan lainnya dengan sertifikasi dan/atau pengalaman terkait;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Memiliki pengetahuan dalam infrastruktur teknologi informasi khususnya di bidang network dan/atau cloud;
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (Network atau cloud) untuk tingkatan professional atau expert;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
Memiliki minat dalam melakukan eksplorasi dan riset perkembangan teknologi infrastruktur network dan cloud;
Lama pengalaman minimal 7 tahun;

Pengalaman kerja:

Memiliki pengalaman sebagai infra network dan/atau cloud engineer
Berpengalaman melakukan desain dan implementasi teknologi infrastruktur network dan/atau cloud dalam organisasi minimal skala sedang (pengguna lebih dari 500 orang)
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan infrastruktur network Data Center dan/atau Enterprise berbasis Software Define, diutamakan yang terintegrasi dengan networking cloud
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan infrastruktur cloud yang terintegrasi dengan infrastruktur on-premises

B	Calon Pegawai PKWT

JARINGAN KANTOR

1. Analis Yunior – Perizinan SP (KPwBI Provinsi DKI Jakarta)

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Diutamakan Ekonomi, Akuntansi, Hukum, Sistem Informasi, Teknik Informatika atau (didukung pengalaman kerja yang relevan);
Memiliki keahlian pengolahan data yang dibuktikan sertifikasi/pengalaman kerja yang relevan;
Memiliki keahlian dalam bidang Ekonomi, Akuntansi, Hukum, Sistem Informasi, Teknik Informatika atau Pengolahan Data;

2. Asisten Analis – Pengembangan UMKM, KL dan Syariah (KPwBI Provinsi Papua)

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 Tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Ekonomi terutama Manajemen, Ilmu Komunikasi, Sosial Ekonomi Pertanian;
Memiliki kemampuan dan ketekunan dalam pendampingan UMKM dan diutamakan memiliki pengalaman melakukan pendampingan UMKM;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik diutamakan yang paham dengan karakteristik sosial, ekonomi dan budaya Papua.
Bersedia ditempatkan di wilayah Papua

MAKROPRUDENSIAL

1. Analis Yunior – Asesmen Surveilans Makroprudensial, Moneter, Market

Kualifikasi :

Usia Maksimal 34 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Jurusan Statistika, Matematika, Ekonomi, Teknik Industri atau jurusan lain sepanjang memiliki pengalaman kerja yang mendukung dan relevan;
Minimal IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki pengetahuan umum mengenai makroekonomi, sistem keuangan dan pengawasan serta manajemen risiko lembaga keuangan;
Memahami perkembangan makroekonomi/moneter, stabilitas sistem keuangan dan sistem pembayaran;
Memahami dan mengetahui instrumen-instrumen di pasar uang rupiah dan valas;
Memahami dan mengetahui keterkaitan dampak dari perubahan kondisi ekonomi global terhadap kondisi ekonomi domestik;
Memiliki kompetensi data cleaning, data preparation dan data processing;
Memiliki kompetensi terkait artificial intelligence, machine learning dan programming (mis. Python);
Memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi ekonometri dan Microsoft Office (MsWord, MsExcel, MsPowerPoint);
Diutamakan pengalaman di area pengelolaan data dan informasi seperti data cleaning, data preparation, dan data processing dan Memiliki pengetahuan umum mengenai Makroekonomi, Sistem keuangan dan pengawasan serta Manajemen Risiko lembaga keuangan

2. Pengawas Yunior – Surveilans Moneter

Kualifikasi :

Usia Maksimal 34 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Diutamakan lulusan Ekonomi, Statistika, Hukum atau jurusan lain sepanjang memiliki pengalaman kerja yang mendukung dan relevan
Minimal IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki pengetahuan umum mengenai sistem keuangan dan perbankan;
Memiliki pengetahuan umum mengenai treasury serta kebijakan dan operasi moneter;
Memiliki pengetahuan umum mengenai instrumen moneter Bank Indonesia;
Diutamakan yang memahami dan mengetahui keterkaitan dampak/transmisi dari perubahan kondisi ekonomi global terhadap kondisi ekonomi domestik;
Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (MsWord, MsExcel, MsPowerPoint);

3. Pengawas Yunior – Surveilans Market (Spesialis Market & Treasury)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 34 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Diutamakan lulusan Ekonomi, Statistika, Hukum atau jurusan lain sepanjang memiliki pengalaman kerja yang mendukung dan relevan;
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki pengetahuan umum mengenai sistem keuangan dan perbankan;
Memiliki pengetahuan umum mengenai treasury serta kebijakan dan operasi moneter;
Memiliki pengetahuan umum mengenai instrumen moneter Bank Indonesia;
Diutamakan yang memahami dan mengetahui keterkaitan dampak/transmisi dari perubahan kondisi ekonomi global terhadap kondisi ekonomi domestik;
Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (MsWord, MsExcel, MsPowerpoint);

4. Pengawas Yunior – Surveilans Market (Spesialis IT)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 34 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024 ;
Pendidikan minimal S1 PTN atau PTS dengan akreditasi A;
Diutamakan lulusan Ilmu Komputer/Informatika, Teknik Elektro, atau jurusan lain sepanjang memiliki pengalaman kerja yang mendukung dan relevan;
Minimal IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki pengetahuan umum mengenai sistem keuangan dan perbankan;
Memiliki pengetahuan umum mengenai teknologi informasi, information security serta IT GRC (tata kelola, risiko dan kepatuhan);
Memiliki pengetahuan umum mengenai pasar keuangan dan valuta asing;
Mahir menggunakan aplikasi microsoft office (MsWord, MsExcel dan MsPowerpoint);
Diutamakan yang memahami dan memiliki pengalaman terkait treasury system.

MONETER

1. Ekonom Yunior – Fungsi Asesmen

Kualifikasi :

Usia Maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Diutamakan lulusan Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan);
Memiliki kemampuan dalam mengolah data;
Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim serta kemauan dan inisiatif kerja yang tinggi;
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal baik;
Diutamakan memiliki pengetahuan terkait kebijakan sektor keuangan, diutamakan pada area perbankan, pasar modal dan IKNB;
Memiliki kemampuan menulis laporan yang jelas, sistematis dan mudah dipahami;
Diutamakan memiliki pengalaman melakukan riset di bidang keuangan;
Diutamakan pada area keuangan berkelanjutan, sekuritisasi aset atau instrumen lindung nilai jangka panjang;

2. Ekonomi Yunior – Fungsi Kesekretariatan

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Diutamakan lulusan Teknik Industri, Ekonomi dan Bisnis (Program Studi Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan) atau Administrasi Niaga;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan);
Memiliki kemampuan dalam mengolah data;
Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim serta kemauan dan inisiatif kerja yang tinggi;
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal;
Diutamakan memiliki pengetahuan dan mengikuti perkembangan kebijakan pasar keuangan domestik;
Mampu menulis laporan yang jelas, sistematis dan mudah dipahami;
Minimal 2 tahun di sektor keuangan dan diutamakan berpengalaman melakukan koordinasi dengan Kementerian/Lembaga atau IOs, memiliki kemampuan dan berpengalaman dalam project management.

PENDUKUNG KEBIJAKAN

1. Analis Yunior – Asesmen Risiko Major Project

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Manajemen, Teknik;
Diutamakan memiliki sertifikasi project management;
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang manajemen proyek.

2. Analis Yunior – Penatausahaan Utang Pemerintah

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Administrasi Bisnis, Teknik, dan disiplin ilmu lain yang relevan;
Memiliki kemampuan penggunaan MS Office (Ms Excel & Ms Power Point);
Memiliki nilai tambah apabila menguasai Business Process Management;
Memiliki kemampuan menganalisa dan menulis (business and analysis reporting)
Memiliki kemampuan berbahasa inggris
Mampu membuat tayangan format power point dan infografis yang menarik
Memiliki pengalaman minimal 1 – 2 tahun sebagai analis dalam bidang treasury/keuangan/statistik/pelaporan/accounting/banking system

3. Analis – Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Diutamakan jurusan Manajemen, Hukum, Administrasi Niaga, Statistik, Matematika, Sistem Informasi dan Komunikasi;
Mempunyai kemampuan komunikasi dan mampu berbahasa Inggris (minimal pasif);
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
Memiliki kemampuan administrasi, analisa dan menulis laporan;
Memiliki pengetahuan terhadap pengelolaan risiko;
Memiliki kemampuan bernegosiasi dan berkomunikasi dengan publik yang baik;
Memiliki integritas, disiplin, bertanggung jawab dan mampu memberikan solusi yang tepat serta terbiasa bekerja dalam tim;
Memiliki komitmen, fleksibilitas waktu kerja, dan mobilitas serta mampu beradaptasi dengan baik;
Memiliki pengalaman bekerja di bidang analis (min. 1 tahun), diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang analisa dan corporate social responsibility, serta memiliki pengalaman berorganisasi;

4. Analis Yunior – Hubungan Internasional

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3,25 (Skala 4,0);
Jurusan Market, Manajemen Keuangan;
Kualifikasi Teknis:
Memiliki pemahaman basic mengenai isu financial market (lebih diutamakan)
Memiliki keahlian pengelolahan dan analisis data, antara lain:
Pengolahan data secara statistik;
Penyajian data secara visual;
Analisis data dan interpretasi hasil olah data.
Kualifikasi Non Teknis:
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif;
Memiliki kemampuan Komunikasi dan diplomasi;
Memiliki kemampuan menganalisa data/info;
Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja/magang yang relevan;

5. Analis Yunior – Manajemen Strategis KPwLN dan Protokol Internasional

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D4/S1;
IPK minimal 3,0 (Skala 4,0);
Jurusan Ilmu Komunikasi;
Telah berpengalaman dalam pengelolaan kerja sama bilateral dengan lembaga asing dan penyelenggaran sidang forum internasional;

Kualifikasi Teknis:

Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam konsepsi dan pelaksanaan kegiatan internasional, khususnya sidang forum internasional;
Memiliki pemahaman atas pengelolaan anggaran, termasuk perencanaan dan administrasi;
Memiliki pengalaman mengelola database dan pengalaman bekerja sama dengan vendor event arrangement.
Kualifikasi Non Teknis:
Dapat bekerja sama dalam tim, ataupun mandiri;
Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris;
Mampu membentuk dan menjalin jejaring yang dapat mendukung pelaksana tugas.

6. Asisten Analis – Pengelolaan dan Pengawasan LBBPR dan LBBPRS

Kualifikasi :

Diutamakan laki-laki, usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D4;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Matematika, dan Statistik;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki minat, kemampuan dan ketelitian dalam mengolah data, analisis data, menyusun laporan dan infografis;
Memiliki minat dalam menjalin kegiatan komunikasi, kerjasama dan kemitraan;
Memahami manajemen sistem informasi;
Memiliki kemampuan menggunakan tools pengolahan data (seperti: excel, cognos);
Dapat membuat script pengolahan data sederhana menggunakan SQL;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
Memiliki pengalaman dalam melakukan pengolahan data minimal 1 tahun;
Memiliki pengalaman dalam menyajikan data;
Memiliki pengalaman dalam menyusun proses bisnis, sistem, konten terkait penyusunan dan penyempurnaan sistem informasi;
Memiliki pengalaman pada salah satu atau beberapa kemampuan sebagai berikut :
Menguasai power BI dan office 365
Menguasai database Oracle DBA dan PL/SQL
Menguasai pengolahan data menggunakan Online Analytical Processing (OLAP) cube

7. Asisten Penyelia – Devisa Hasil Ekspor Tambang

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Jurusan Ilmu Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Sistem Informatika;
Memiliki kemampuan menggunakan tools microsoft office;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang aktif;
Diutamakan memiliki kemampuan pengolahan data dan infografis;
Diutamakan memiliki kemampuan SQL, pengembangan sistem (BRD), Data Analyst/Data Scientist;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang perbankan, keuangan, dan/atau ekspor-impor;
Memiliki pengalaman berorganisasi dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan kemahasiswaan (bagi freshgraduate);

8. Asisten Penyelia – Devisa Hasil Ekspor Non Tambang

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, serta Teknik/Sistem Informatika;
Memiliki kemampuan menggunakan tools microsoft office;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang aktif;
Diutamakan memiliki kemampuan pengolahan data dan infografis;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan dalam menjalin komunikasi, kerjasama dan kemitraan;
Memiliki ketekunan dan ketelitian dalam pelaksanaan tugas;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang perbankan, keuangan, dan ekspor-impor;
Memiliki pengalaman berorganisasi dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan kemahasiswaan (bagi freshgraduate).

9. Asisten Penyelia – Rekonsiliasi dan Penyelesaian Klaim

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D4/S1
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Ekonomi, Akuntansi, Matematika, Manajemen Keuangan, Manajemen, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Manajemen Informatika, dan Sistem Informasi;

Kualifikasi Teknis :

Dapat bekerja dalam Tim;
Memiliki kemampuan menganalisa dan menulis (business and analysis reporting);
Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Kualifikasi Non Teknis :

Analisis;
Akuntansi;
Stakeholder Management;
Continuous Improvment;
Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja relevan.

PENDUKUNG ORGANISASI

1. Analis Yunior – Pengaturan Aset Perkantoran

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Hukum;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms Office, Excel dan Power Point;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang hukum.

2. Spesial Teknik Yunior – Mekanikal Elektrikal

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms Office, Excel dan Power Point;
Mampu mengoperasikan program AutoCAD;
Memahami aplikasi dan dapat mengaplikasikan BIM (Building Information Modelling);
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pelaksanaan pembangunan proyek gedung.

3. Analis Yunior – Arsitektur

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Arsitektur;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms office (mahir dalam pengolahan data dengan Ms Excel);
Mampu mengoperasikan Ms Project;
kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam pelaksanaan pembangunan proyek gedung.

4. Analis Yunior – Sipil

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Sipil;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms office (mahir dalam pengolahan data dengan Ms Excel);
Mampu mengoperasikan Ms Project
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun dalam pelaksanaan pembangunan proyek gedung.

5. Spesial Teknik Yunior – Arsitektural

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Arsitektur dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms office (mahir dalam pengolahan data dengan Ms Excel);
Mampu mengoperasikan Ms Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pelaksanaan pembangunan proyek gedung.

6. Analis Yunior/Teknik Arsitektur – BIM

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Arsitektur dari Universitas Terakreditasi A;
Mampu mengelola perencanaan konstruksi dengan sistem teknologi Building Information Modelling (BIM);
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms office (mahir dalam pengolahan data dengan Ms Excel);
Mampu mengoperasikan Ms Project;
Kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam pelaksanaan pembangunan proyek gedung.

7. Penyelia Yunior Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (ME)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024 ;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Mesin/Elektro atau memiliki pengalaman di bidang operasional dan/atau proyek M/E Gedung/Data Center/Building Management dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun bekerja di pengawasan proyek dan/atau operasional gedung/data center building management.

8. Penyelia Yunior Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (General)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Semua jurusan dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pelaksanaan landscape.

9. Penyelia Yunior Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (IT)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang corporate IT.

10. Analis Yunior – Pengaturan dan Perencanaan Aset Umum, Layanan dan Fasilitas

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Hukum dari Universitas Terakreditasi A atau memiliki pengalaman di bidang corporate legal;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint);
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang corporate legal.

11. Penyelia Yunior – Layanan Fasilitas, dan Arsip

Kualifikasi :

Usia Maksimal 36 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D4/S1;
Diutamakan Jurusan Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, Teknik Industri, Hubungan Internasional;
Terampil untuk penggunaan komputer, power point presentation, web/internet;
Lebih diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman terlibat dalam perhelatan acara besar baik nasional maupun internasional;
Memiliki kemampuan negosiasi;
Memiliki pemahaman terkait perencanaan anggaran dan pengadaan barang dan jasa;
Berpengalaman dalam event management baik secara fisik maupun virtual;
Memahami dukungan perangkat beserta operasionalisasi saluran komunikasi digital;
Dapat bekerja dalam tim;
Dapat bekerja dalam tekanan;
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang terkait.

12. Analis Yunior – Pelaksanaan Pengadaan

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Industri;
Memiliki kompetensi dalam bidang procurement termasuk pelaksanaan tender;
Memiliki kemampuan administrasi, analisa, dan komunikasi yang baik;
Memiliki sertifikasi dasar Pengadaan Barang dan/atau Jasa;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft office;
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi ERP (procurement) atau aplikasi sejenis lainnya;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement.

13. Penyelia Yunior – Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum

Kualifikasi :

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terakreditasi A;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Mesin/Elektro atau memiliki pengalaman di Bidang Operasional dan/atau proyek M/E Gedung/Data Center/Building Manajemen;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris;
Sehat jasmani dan rohani;
Minimal 2 tahun memiliki pengalaman bekerja di pengawasan proyek dan/atau operasional gedung/data center building management.

14. Analis Yunior – Kebijakan Akuntansi

Kualifikasi :

Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024 ;
Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terakreditasi A
IPK minimal 3.35 (skala 4.0);
Jurusan Akuntansi;
Menguasai Microsoft Office (Access, Excel, Powerpoint, dan Word);
Memahami pelaporan keuangan serta Standar Akuntansi Keuangan (SAK) dan/atau International Financial Reporting Standards (IFRS), dengan pemahaman atas Standar Akuntansi Syariah akan menjadi nilai tambah;
Memahami prinsip-prinsip sistem informasi akuntansi, dengan pemahaman atas sistem Enterprise Resource Planning (ERP) akan menjadi nilai tambah;
Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan, dengan score TOEFL/IELTS minimal setara TOEFL PBT 550;
Memiliki kompetensi perilaku; integritas, agile, self-driven, mampu bekerja dalam tim dan dalam kondisi di bawah tekanan serta target waktu yang ketat dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
Pengalaman kerja minimal 2 tahun pada bidang Akuntansi atau Analisa Keuangan atau Auditor;

15. Asisten Penyelia

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024 ;
Pendidikan minimal D3 diutamakan S1/setara dari Universitas Terakreditasi A;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Jurusan Perhotelan, F&B, hospitality atau jurusan terkait lainnya;
Memiliki sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi atau asosiasi menjadi nilai tambah;
Memiliki kemampuan dan pengetahuan mengenai layanan banquet dan housekeeping;
Memiliki kemampuan dan pengetahuan mengenai penyusunan menu dan penghidangan makanan;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan Ms Office;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Sehat jasmani dan rohani;
Bersedia bekerja dalam periode kontrak yang ditetapkan;
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun :
Bekerja di perhotelan;
Memiliki pengalaman di bidang butler, F&B dan banquet menjadi nilai tambah.

16. Asisten Penyelia Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (Manajemen)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Manajemen dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam pengelolaan aset.

17. Asisten Penyelia Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (IT)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang corporate IT.

18. Asisten Penyelia Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (Teknik Sipil)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Sipil dari Universitas Terakreditasi A;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang konstruksi/building management.

19. Asisten Penyelia Pemeliharaan Aset Perkantoran dan Aset Umum (Teknik Mesin/Elektro)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Mesin/Elektro dari Universitas Terakreditasi A atau memiliki pengalaman di bidang operasional dan/atau proyek M/E gedung/data center/building management;
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik;
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS Word, MS. Excel, MS Powerpoint) dan MS Project;
Memiliki kemampuan berbahasa inggris;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang pengawasan proyek dan/atau operasional gedung/data center building management.

20. Asisten Penyelia – Layanan Fasilitas, dan Arsip

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D4/S1;
Diutamakan sarjana bidang ekonomi (akuntansi, manajemen, ekonomi) atau Teknik Industri atau Hubungan Internasional;
Terampil untuk penggunaan komputer, power point presentation, web/internet;
Lebih diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pemenuhan kebutuhan dan pengelolaan layanan meliputi sarana/ prasarana pendukung catering, penyediaan dan pemeliharaan kendaraan dinas, travel, catering, hotel, sewa gedung kantor, tenaga angkut, kendaraan angkut dan layanan lainnya;
Lebih diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pemenuhan kebutuhan dan pengelolaan fasilitas meliputi penyediaan Alat Tulis Kantor (ATK), asuransi, telekomunikasi dinas, mesin fotokopi, air minum dan dispenser, ekspedisi, pembayaran tagihan langganan/rutin (listrik, penyediaan layanan air bersih, tv kabel, pajak bumi dan bangunan gedung kantor, sewa Gedung kantor), dan fasilitas lainnya;
Memiliki kemampuan negosiasi;
Memiliki pemahaman terkait perencanaan anggaran dan pengadaan barang dan jasa;
Memahami dukungan perangkat beserta operasionalisasi saluran komunikasi digital;
Dapat bekerja dalam tim;
Dapat bekerja dalam tekanan;
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.

21. Asisten Analis – Pelaksanaan Pengadaan (Teknik Mesin)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Mesin;
Memiliki kompetensi dalam bidang procurement termasuk pelaksanaan tender;
Memiliki kemampuan administrasi, analisa, dan komunikasi yang baik;
Memiliki sertifikasi dasar Pengadaan Barang dan/atau Jasa;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft office;
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi ERP (procurement) atau aplikasi sejenis lainnya;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement.

22. Asisten Analis – Pelaksanaan Pengadaan (Teknik Elektro)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Elektro;
Memiliki kompetensi dalam bidang procurement termasuk pelaksanaan tender;
Memiliki kemampuan administrasi, analisa, dan komunikasi yang baik;
Memiliki sertifikasi dasar Pengadaan Barang dan/atau Jasa;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft office;
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi ERP (procurement) atau aplikasi sejenis lainnya;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement.

23. Asisten Analis – Pelaksanaan Pengadaan (Hukum)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Hukum;
Memiliki kompetensi dalam bidang procurement termasuk pelaksanaan tender;
Memiliki kemampuan administrasi, analisa, dan komunikasi yang baik;
Memiliki sertifikasi dasar Pengadaan Barang dan/atau Jasa;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft office;
Memiliki pengalaman dalam pengoperasian aplikasi ERP (procurement) atau aplikasi sejenis lainnya;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif;
Sehat jasmani dan rohani;
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang procurement.

PENDUKUNG ORGANISASI (IT/IS)

1. Analis SI (Analytics Enterprise Architect)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 45 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Teknik Informatika, IImu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistika, Matematika;
Memiliki kemampuan dalam menyusun solusi dan mengembangkan Infrastruktur Teknologi Informasi Big Data/ Business Intelligence/Analytic dan/atau Data Warehouse;
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Analytic Data/Business Intelligence dan/atau Big Data;
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik;
Memiliki minat sebagai Analytics Enterprise Architect;
Minimal Pengalaman 5 Tahun :
Sebagai Analytics Enterprise Architect;
Dalam pengembangan solusi dan infra stuktur teknologi Analytic di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.

2. Analis SI (System Analyst)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 45 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer;
Memiliki minat sebagai System Analyst;
Memahami bahasa pemrograman (Java/Net);
Memahami konsep database dan mampu menggunakan Database tools (oracle/ms. SQL);
Memahami konsep pengembangan aplikasi dalam skala enterprise;
Memiliki pengetahuan akan metodologi Agile dan Waterfall;
Memiliki analytical skill yang baik;
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan database;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
Memiliki pengalaman 5 tahun:
Sebagai system analyst/programming untuk aplikasi skala sedang dan besar;
Sebagai system analyst dalam tim;
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara Agile dan/atau Waterfall.

3. Spesialis SI Yunior (UI/UX Designer)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Multimedia, Ilmu Komunikasi, Design, Psikologi;
Memiliki kemampuan melakukan analisa, desain dan visualisasi untuk menciptakan tampilan dan penggunaan aplikasi yang user centric;
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang UI/UX Design;
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
Memiliki minat sebagai UI/UX Designer;
Memiliki kemampuan memanfaatkan tools wireframe seperti figma / sketch;
Memiliki kemampuan teknis styling / scripting antar muka seperti HTML, CSS dan JS merupakan nilai tambah;
Memiliki pengalaman 4 tahun:
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan atau mendesain UI/UX Aplikasi web dan mobile
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara Agile
Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan terkait industri digital seperti banking, telco dan e-commerce
Memiliki pengalaman dalam pembuatan user journey

4. Spesialis SI Yunior (Security Engineer)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro;
Memiliki kemampuan dalam melakukan administrasi, managing dan troubleshooting tools security (security systems, ADC, firewall, IPS, authentication system, log management, content filtering, dll);
Diutamakan memiliki sertifikasi dalam keamanan informasi
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik
Bersedia bekerja secara shift 24×7;
Memiliki pengalaman 1 tahun:
Memiliki pengalaman sebagai security engineer atau sejenisnya;
Memiliki pengalaman dalam implementasi dan operasional IT security/keamanan informasi di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech

5. Operasional Database

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer dan Teknik Elektro;
Memiliki pengetahuan dalam infrastruktur TI khusunya bidang database Oracle;
Memiliki pengetahuan dalam melakukan administrasi, managing, troubleshooting, dan tuning database Oracle;
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Database Oracle;
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading dan listening) yang baik;
Bersedia secara shift 24×7;
Memiliki pengalaman sebagai database administrator Oracle;
Berpengalaman melakukan implementasi dan operasional database Oracle di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti Banking, Telco, e-commerce, dan fintech.

6. Operasional Infrastruktur Server, Storage, Backup (SSB)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer dan Teknik Elektro
Memiliki pengetahuan Infrastruktur TI seperti server, storage, dan backup system;
Memiliki pengetahuan dalam melakukan administrasi, managing, troubleshooting server, storage, dan backup system;
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Infrastruktur TI untuk server, storage, dan backup system;
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading dan listening) yang baik;
Bersedia secara shift 24×7;
Memiliki pengalaman sebagai System administrator;
Berpengalaman melakukan implementasi Infrastruktur TI seperti server, Storage dan Backup system di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti Banking, Telco, e-commerce, dan fintech.

SP-PUR

1. Analis Yunior – Pelaksanaan Pengembangan Sistem FMI

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Ilmu Matematika, Teknologi Informasi, Manajemen, Teknik Industri dan Akuntansi;
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Memiliki pengetahuan dalam pengembangan sistem informasi, termasuk penyusunan dokumen pendukungnya (misalnya BRD, scenario test dan laporan pengujian aplikasi);
Memiliki kemampuan analisis, administrasi dan menulis laporan;
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris (reading, listening) yang baik;
Bersedia bekerja secara shift 24×7;
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Diutamakan memiliki pengetahuan atau pengalaman pada bidang sistem pembayaran, sistem transaksi/front office tresuri, pengelolaan sistem informasi dan/atau pengelolaan moneter
Diutamakan memiliki pengetahuan terhadap pengelolaan risiko
Bersedia untuk bekerja di luar hari kerja normal (hari libur akhir pekan, hari libur nasional, dll) sesuai dengan jadwal yang diterima
Bersedia setiap saat untuk menggantikan/backup bagi Analis/Analis Yunior/Pelaksana lainnya yang tidak hadir karena alasan tertentu (sakit, izin, cuti)
Memiliki pengalaman 1 tahun:
Memiliki pengalaman kerja yang membutuhkan keahlian technical yang bersifat IT dan administratif;
Memiliki pengalaman dalam penyusunan dokumen pengembangan aplikasi;

2. Analis Yunior – Perencanaan dan Pengembangan Sistem dan Perangkat (TI DC)

Kualifikasi :

Laki-laki, usia maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan sistem komputer;
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00;
Berpengalaman minimal 3 tahun:
Menyusun/menganalisa/me-review desain Jaringan Komunikasi Data (JKD) provider;
Menyusun/menganalisa/me-review desain network;
Instalasi sistem perkabelan data;
Melakukan hardening server;
Melakukan pengawasan implementasi perangkat TI;
Melakukan performance test dan pengujian perangkat TI;
Melakukan maintenance perangkat TI.

3. Analis Yunior – Perencanaan dan Pengembangan Sistem dan Perangkat (MHE)

Kualifikasi :

Laki-laki, usia Maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan teknik mesin;
Memiliki sertifikasi TOEFL ITP minimal skor 500;
IPK min. 3.00 dari skala 4.00;
Berpengalaman minimal 3 tahun:
Menyusun/menganalisa/me-review desain perangkat otomasi material handling equipment a.l Automated Storage and Retrieval System (ASRS), Automated Guided Vehicle (AGV), Rail-Guided Vehicle (RGV), Robotic Arm, dll;
Melakukan performance test dan commissioning test mesin;
Melakukan maintenance mesin.

4. Ekonom Yunior – Asesmen dan Kajian SP Nilai Besar (AKNB)

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Jurusan Ilmu Ekonomi/Statistika/Matematika dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari fakultas dan jurusan lainnya sepanjang didukung sertifikasi profesi serta pengalaman kerja yang relevan;
Memiliki keahlian dalam menggunakan aplikasi pengolahan data (diutamakan Python, R, Julia);
Memiliki keahlian dalam manajemen database (antara lain pengolahan, pemodelan, dan normalisasi database);
Memahami pengolahan data statistik, model proyeksi dan penggunaan AI/ML;
Memiliki pengetahuan terkait mekanisme setelmen SP Nilai Besar khususnya BI-RTGS;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan research, menganalisa dan menulis dalam kaidah ilmiah (business and analysis reporting);
Memiliki kemampuan analytical skills, critical thinking, attention to detail dan math skills;
Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif;
Memiliki kemampuan analisis dan mampu bekerja di bawah tekanan;
Berpengalaman minimal 2 tahun dalam penyusunan kajian dan pelaksanaan survei/penelitian di bidang ekonomi/sistem pembayaran.

5. Analis Yunior – Pengaturan (PGSP)

Kualifikasi :

Laki – laki, usia maksimal 28 tahun pada 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Industri, Matematika, Teknik Elektro, Statistika;
Memiliki kemampuan menyusun bahan presentasi yang baik dalam bentuk powerpoint;
Diutamakan yang memiliki pengetahuan tentang isu strategis/isu terkini di bidang sistem pembayaran, antara lain APU PPT;
Memiliki kemampuan menulis dalam kaidah ilmiah yang baik;
Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif;
Memiliki kemampuan analisis dan mampu bekerja di bawah tekanan;
Memiliki kemampuan pencatatan administratif lainnya;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
Memiliki pengalaman dalam penyusunan asesmen/kajian di bidang sistem pembayaran/perbankan/ekonomi/teknologi informasi.

6. Ekonom Yunior – Pengembangan Infrastruktur dan Kelembagaan SP Nilai Besar

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
Jurusan Ilmu Komputer/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Industri/Manajemen dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari fakultas dan jurusan lainnya sepanjang didukung sertifikasi profesi serta pengalaman kerja yang relevan;
Memahami ekosistem ekonomi dan keuangan digital;
Memahami pengolahan data statistik dan penggunaan AI/ML;
Memahami konfigurasi SP Wholesale dan Infrastruktur pasar keuangan serta memiliki pengetahuan infrastruktur dan teknologi SP (antara lain BI-RTGS, BI-Fast, SKNBI, CBDC);
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan research, menganalisa dan menulis dalam kaidah ilmiah (Business and analysis reporting);
Memiliki kemampuan analytical skills, critical thinking, attention to detail dan math skills;
Memiliki kemampuan bahasa inggris aktif;
Memiliki kemampuan analisis dan mampu bekerja di bawah tekanan;
Memiliki pengalaman 3 tahun Dalam penyusunan kajian dan pelaksanaan survei/penelitian di bidang ekonomi/perbankan.

7. Analis Yunior – Perizinan SP

Kualifikasi :

Usia maksimal 33 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Hukum, Ilmu Komputer atau Informatika, Manajemen, Akuntansi atau Studi Pembangunan, dan Teknik Industri dengan tidak menutup kemungkinan lulusan dari fakultas dan jurusan lainnya sepanjang didukung dengan pengalaman kerja yang relevan;
Memiliki keahlian dalam bidang statistik atau pengolahan data lainnya;
Memiliki skill/keahlian dasar dalam mengoperasikan aplikasi pendukung pekerjaan seperti Ms Office;
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan research, menganalisa dan menulis (business and analysis reporting);
Memiliki kemampuan analytical skills, critical thinking, attention to detail dan math skills;
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik;
Lulusan baru/berpengalaman dipersilahkan mendaftar, diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pemrosesan izin, pengembangan data dan informasi.

8. Analis Yunior – Persetujuan SP

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Jurusan Ekonomi dan Bisnis, Hukum, atau Ilmu Komputer dan Sistem Informasi;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam analisa dokumen formal terkait sistem pembayaran;
Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa model bisnis serta analisa risiko atas pengembangan aktivitas, pengembangan produk dan/kerjasama dalam bidang sistem pembayaran;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam melakukan industrial analysis baik di dalam maupun luar negeri secara kualitatif dan kuantitatif;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman berperan aktif dalam pengembangan instrumen maupun mekanisme SP ritel melalui koordinasi bersama K/L serta industri SP;
Memiliki pengalaman dalam proses problem solving terkait isu-isu nasional dalam bidang ekonomi dan keuangan digital khususnya terkait sistem pembayaran ritel;
Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik;
Memiliki kemampuan untuk menuliskan dan menggambarkan konsep terkait sistem pembayaran ritel menggunakan Ms Power Point dengan baik;
Menguasai Microsoft Office (Ms Word, Excel, Power Point);
Mampu berbahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan sertifikat TOEFL/TOEIC/IELTS yang masih berlaku;
Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun diutamakan Memiliki pengalaman dalam bidang ekonomi dan keuangan digital serta sistem pembayaran (SP) ritel.

9. Analis Yunior – Pengembangan Instrumen dan Mekanisme Transaksi SP Ritel

Kualifikasi :

Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Manajemen, Ilmu Ekonomi, Statistika;
Memiliki pengalaman dalam menyusun kajian atau analytical notes terkait SP;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam melakukan industrial analysis baik di dalam maupun luar negeri secara kualitatif atau kuantitatif;
Memiliki pengalaman & berperan aktif dalam pengembangan instrumen maupun mekanisme SP Ritel melalui koordinasi bersama K/L serta industri SP;
Memiliki pengalaman & terlibat aktif dalam pengembangan acara berskala nasional dan/atau internasional dengan topik terkait SP Ritel;
Memiliki pengalaman dalam proses problem solving terkait isu-isu nasional dalam bidang ekonomi dan keuangan digital khususnya terkait SP Ritel;
Memiliki kemampuan untuk menuliskan & menggambarkan konsep terkait SP Ritel menggunakan Microsoft Power Point dengan baik;
Menguasai Microsoft Office (Word, PowerPoint & Excel);
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (lisan dan tulisan) yang dibuktikan dengan sertifikat TOEFl/TOEIC/IELTS yang masih berlaku;
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang ekonomi dan keuangan digital serta sistem pembayaran.

10. Ekonom Yunior – Review, Rekomendasi Kebijakan SP PUR, dan Pemantauan Risiko

Kualifikasi :

Usia maksimal 33 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 3.0 (skala 4.0);
Jurusan Fakultas Ekonomi Manajemen / Ekonomi / Teknologi Industri / Matematika / Statistika;
Memiliki pengalaman kerja dalam pelaksanaan kajian/riset/penelitian/survey/data analyst/data scientist di bidang ekonomi/perbankan;
Memiliki pengetahuan di bidang ekonomi atau perbankan;
Menguasai bahasa pemrograman (Java, R, Python);
Menguasai konsep dan teknik data analytics (text mining, data mining, machine learning);
Memahami dasar statistik;
Mampu menggunakan program statistik (Eviews, Matlab, SPSS, Stata);
Dapat bekerja dalam tim;
Memiliki kemampuan research, menganalisa dan menulis (business and analysis reporting);
Memiliki kemampuan analytical skills, critical thinking, attention to detail dan math skills;
Memiliki daya analisis yang tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan;
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik;
Lulusan baru/berpengalaman dipersilahkan untuk melamar.

11. Asisten Penyelia – Operasional SP Ritel

Kualifikasi :

Laki-laki, usia Maksimal 40 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
Semua jurusan diutamakan Teknik Informatika;
Memiliki pengetahuan mengenai penerapan ISO 9001:2015
Mampu mengoperasikan aplikasi MS Office;
Memiliki kemampuan analisis, administrasi dan reporting / pelaporan;
Berintegritas, disiplin, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim;
Bersedia bekerja dalam shift;
Memiliki sense mitigasi risiko operasional;
Minimal 5 tahun dalam operasional Sistem Pembayaran Bank Indonesia khususnya SKNBI.

12. Administrator – Operasional Sistem BI-FAST dan IPT

Kualifikasi :

Usia Maksimal 35 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal S1;
Semua jurusan diutamakan IT;
IPK minimal 2,75 (skala 4,00);
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik dibuktikan dengan dokumen pendukung terkait (sertifikat TOEFL, IELTS, dll);
Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point)
Memiliki kemampuan administrasi, analisis dan menulis laporan;
Bersedia untuk bekerja dalam shift dan mengalami pertukaran shift secara berkala;
Bersedia untuk bekerja di luar hari kerja normal (hari libur akhir pekan, hari libur nasional, dll) sesuai dengan jadwal shift yang diterima;
Bersedia setiap saat untuk menggantikan/backup bagi administrator unit shift lainnya yang tidak hadir dalam shift karena alasan tertentu (sakit, izin, cuti);
Memiliki pengetahuan atau pengalaman pada bidang sistem pembayaran, pengelolaan sistem informasi dan/atau pengelolaan moneter;
Memiliki pengetahuan terhadap pengelolaan risiko;
Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun:
Bekerja yang membutuhkan keahlian technical yang bersifat IT dan administratif;
Bekerja pada operasional 24/7 (nilai tambah).

13. Administrator – Persetujuan SP

Kualifikasi :

Usia maksimal 30 tahun pada tanggal 19 Oktober 2024;
Pendidikan minimal D3;
Administrasi Bisnis, Ilmu Manajemen, Hukum, Ilmu Komputer, dan Sistem Informasi;
Memiliki pengetahuan atau pengalaman dalam analisa dokumen formal terkait sistem pembayaran;
Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa model bisnis serta analisa risiko atas pengembangan aktivitas, pengembangan produk dan/kerjasama dalam bidang sistem pembayaran;
Memiliki pengalaman dalam proses problem solving terkait isu-isu bidang ekonomi dan keuangan digital khususnya terkait sistem pembayaran ritel;
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan;
Memiliki ketelitian dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan analisa yang bersifat rutin atau terus menerus;
Memiliki kemampuan untuk melakukan penatausahaan dokumen dan arsip fisik maupun digital;
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif (lisan dan tulisan);
Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang ekonomi dan keuangan digital serta sistem pembayaran ritel.

Taking too long?

Reload document

Open in new tab

Tata Cara Melamar:

Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dapat mendaftarkan diri secara online melalui link berikut ini :

A	Calon Pegawai Special Hire	DAFTAR
B	Calon Pegawai Tenaga PKWT	DAFTAR

Batas akhir pendaftaran 25 Oktober 2024
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now