Rumah Sakit UKRIDA

Rumah Sakit UKRIDA belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan. Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit.

Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA

Saat ini Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

A. Tenaga Kesehatan

1. Apoteker

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Profesi Apoteker
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai apoteker, lulusan baru dipersilakan melamar
• Memiliki STR aktif
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan proses pelayanan farmasi klinik untuk pasien rawat inap/ rawat jalan sesuai dengan kebijakan, pedoman dan prosedur yang berlaku
• Melakukan administrasi dan dokumentasi secara rapi
• Melakukan Stock Opname setiap bulan

2. Asisten Apoteker

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai asisten apoteker di rumah sakit
• Memiliki STR aktif
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melayani resep farmasi rawat inap dan rawat jalan
• Meracik dan menyiapkan obat-obatan dan alat kesehatan
• Melakukan input ke komputer
• Melakukan kegiatan farmasi yang lainnya

3. Dokter Umum

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
• Memiliki STR aktif
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
• Memiliki sertifikat  ACLS, ATLS
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
• Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
• Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar

7. Perawat Rawat Jalan

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan
• Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
• Memiliki STR aktif 
• Memiliki kemampuan administrasi BPJS
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin 

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan 
• Mendampingi pasien saat pemeriksaan
• Asistensi dokter spesialis
• Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

8. Perawat Rawat Inap

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
• Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana/ fresh graduate
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin 

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

9. Perawat / Bidan Perinatologi

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
• Memiliki STR aktif
• Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
• Mengelola pemeriksaan TTV bayi
• Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
• Melakukan prosedur penggunaan inkubator
• Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
• Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

10. Perawat Rawat Inap

Kualifikasi :

B. Tenaga Non-Kesehatan

1. Call Center

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/ S1 Sekretaris/ Komunikasi/ Administrasi Rumah Sakit
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
• Lulusan baru dipersilakan melamar
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan informasi mengenai pelayanan yang tersedia di RS UKRIDA
• Memberikan informasi terkait jadwal praktik dokter
• Melakukan pembuatan appointment dokter rawat jalan ke dalam sistem
• Melakukan incoming dan outgoing call pasien
• Mengingatkan pasien terkait jadwal pemeriksaan rawat jalan

2. Staf Casemix – Verifikator Internal

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Profesi Dokter/ Perawat
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun di Rumah Sakit sebagai dokter/ perawat ruangan
• Memiliki pengalaman Casemix lebih disukai
• Memiliki pengetahuan klinis, PPK, CP
• Familiar dengan regulasi khususnya BPJS, Kemenkes
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan monitoring sejak pasien masuk sampai selesai layanan dan membandingkannya dengan panduan/ kertas kerja
• Berkoordinasi dengan unit layanan/ pemberi asuhan/ DPJP untuk kendali mutu dan kendali biaya
• Memastikan kesesuaian dengan panduan/ kertas kerja/ PPK/ CP
• Melakukan verifikasi internal pasien JKN/ Kemenkes
• Menyelesaikan berkas klaim yang belum sesuai revisi dispute

3. Staf Casemix – Assembling

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 di bidang kesehatan
• Memiliki pengalaman 1-2 tahun di rumah sakit sebagai assembling
• Memiliki pelatihan koding INA-CBG
• Memiliki kemampuan Ms. Office yang baik
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, dan teliti

 Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan rekonsiliasi data
• Melakukan proses assembling berkas klaim sampai upload dokumen di aplikasi jika dibutuhkan
• Memastikan kesesuaian dan kelengkapan berkas klaim 

4. Staf SDM

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi/ Manajemen SDM/ jurusan lainnya yang sesuai
• Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bagian SDM, pengalaman bekerja di bidang SDM rumah sakit menjadi nilai tambah
• Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin dan teliti

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan operasional SDM mulai dari rekrutmen, seleksi, penilaian kinerja, surat-surat yang berhubungan dengan SDM (kontrak kerja, surat keputusan, dll), personalia sampai proses pengunduran diri karyawan

---

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

DAFTAR

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.