PT Ajinomoto Indonesia

PT Ajinomoto Indonesia adalah perusahaan yang memproduksi berbagai bumbu penyedap masakan. Memproduksi beberapa merek produk yang dikenal masyarakat Indonesia antara lain  Ajinomoto, Masako, Sajiku, Saori, Mayumi, dan Yum Yum Mi Instan Khas Thailand Rasa Tom Yum. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC). Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Visi: Kami akan menjadi perusahaan makanan No.1 di Indonesia yang ramah terhadap lingkungan global dan memberikan kesejahteraan dan senyuman melalui produk dan layanan yang melebihi ekspektasi pelanggan.
Misi: Kami berkontribusi untuk kebahagiaan semua pemangku kepentingan melalui solusi kami yang berfokus pada Kelezatan, Kesehatan, dan Kualitas yang Tinggi dengan asas berkelanjutan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. E-Commerce Associate Manager

Tanggung Jawab :

• Mengembangkan dan menjalankan strategi E-Commerce untuk merek-merek Ajinomoto (rencana jangka menengah dan tahunan) pada platform yang aktif
• Menjajaki dan mengembangkan kerjasama dengan berbagai mitra eksternal untuk menciptakan peluang bisnis baru dan mengoptimalkan skema bisnis
• Memimpin tim E-Commerce dan pihak eksternal seperti agensi untuk merealisasikan dan mencapai tujuan bisnis
• Mengendalikan biaya pemasaran yang terkait dengan E-Commerce dan memaksimalkan ROI dari biaya tersebut

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam menangani bisnis E-Commerce baik dalam prinsip-prinsip FMCG atau marketplace.
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis E-Commerce dan pemasaran Digital

2. Processed Foods Staff

Tanggung Jawab :

• Menganalisis dan mengorganisir temuan kebutuhan pasar di masa depan berdasarkan situasi pelanggan dan membuat rencana/konsep bisnis baru yang ideal untuk produk/jasa yang disesuaikan dengan kebutuhan nutrisi
• Membantu proses pengembangan produk sesuai dengan alur bisnis dan regulasi Ajinomoto, dengan tantangan untuk mempercepat proses pengembangan
• Membantu membuat rencana pemasaran tahunan (target P/L, strategi 4P) produk yang dikembangkan di bagiannya dan mengimplementasikannya
• Mendukung pembuatan bisnis baru/produk baru berdasarkan target yang telah ditetapkan dan mengelola anggaran biaya pengembangan

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun bekerja di FMCG sebagai Marketing atau Pengembangan Produk
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat / pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas.
• Memiliki pengetahuan pengembangan produk & pemasaran termasuk riset pasar/konsumen, Peraturan BPOM, Analisis Data dan perumusan pengembangan
• Memiliki pengetahuan tentang manajemen merek dan produk dengan memahami konsep strategi pemasaran (4P, ATL, BTL dan Digital Marketing)

3. Processed Foods Associate Manager

Tanggung Jawab :

• Menganalisis dan mengorganisir temuan kebutuhan pasar di masa depan berdasarkan situasi pelanggan dan membuat rencana/konsep bisnis baru yang ideal untuk produk/jasa yang disesuaikan dengan kebutuhan nutrisi
• Memimpin dan mengelola proses pengembangan produk dan menciptakan bisnis/produk baru
• Memberikan saran dalam mengembangkan Strategi Pemasaran untuk meluncurkan Bisnis Baru
• Mengevaluasi dan memberikan pendapat tentang status Bisnis Baru setelah melakukan uji coba pemasaran
• Membantu membuat Rencana Pemasaran Tahunan (target P/L, strategi 4P) produk yang dikembangkan

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun bekerja di FMCG sebagai Marketing atau Pengembangan Produk
• Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat / pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas.
• Memiliki pengetahuan pengembangan produk & pemasaran termasuk riset pasar/konsumen, Peraturan BPOM, Analisis Data dan formulasi pengembangan
• Memiliki pengetahuan tentang manajemen merek dan produk dengan memahami konsep strategi pemasaran (4P, ATL, BTL dan Digital Marketing)

Tata cara Melamar:

Mohon untuk mengirimkan CV/Resume terbaru yang disertai dengan Tugas dan Tanggung jawab di Pekerjaan saat ini dalam satu file format Pdf by email to :

rekrutmen@asv.ajinomoto.com

Judul pada Email : Posisi yang dilamar

• Iklan Lowongan dibuka sampai 29 Februari 2024
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun