Rumah Sakit UKRIDA

- 2024-01-13, 07:52

Rumah Sakit UKRIDA belum lama hadir di tengah-tengah masyarakat, namun ada perjalanan yang terbilang panjang di balik pembangunannya. Hal ini dimulai pada tahun 1967, ketika Fakultas Kedokteran UKRIDA (FK UKRIDA) resmi dibuka. Saat itu sudah disadari adanya kebutuhan akan sebuah rumah sakit pendidikan. Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA.

Pada kenyataannya, perwujudan cita-cita tersebut kurang mendapat dukungan yang dibutuhkan dari pihak-pihak terkait. Sementara universitas sendiri berada dalam situasi yang tidak menentu, sampai akhirnya hampir ditutup. Dengan kondisi seperti itu, semakin sulit pula untuk mendirikan rumah sakit seperti yang diharapkan, apalagi jumlah mahasiswa kedokteran saat itu masih sangat sedikit. Beberapa dekade kemudian, tepatnya di tahun 2007, tekad itu muncul kembali dan kian menguat. Ini terjadi seiring dengan adanya tuntutan undang-undang bahwa sebuah fakultas kedokteran harus memiliki rumah sakit.

Dengan modal yang sudah ada, pengurus dan rektorat mulai merencanakan, mengundang arsitek untuk membuat cetak biru rumah sakit, mengundang konsultan untuk membuat perencanaan bisnis, serta mengajukan permohonan izin untuk membangun RS UKRIDA pada tahun 2008, di samping memperbaiki dan menambah fasilitas-fasilitas pembelajaran yang lain seperti gedung perkuliahan untuk fakultas kedokteran dan memperbaharui laboratorium teknik.

Lowongan Kerja Rumah Sakit UKRIDA

Saat ini Rumah Sakit UKRIDA membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

A. Tenaga Kesehatan

1. Analis Kesehatan

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal D3 Analis Kesehatan
Pengalaman kerja 1-2 tahun di rumah sakit
Memiliki STR aktif
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengambilan swab dan phlebotomy
Mengerjakan pengambilan, preparasi, pengujian sampai laporan hasil sampel
Melakukan analisis dan validasi hasil laboratorium
Melakukan input dan verifikasi, administrasi pemeriksaan laboratorium setiap pasien

2. Dokter Umum

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal Profesi Dokter Umum
Memiliki STR aktif
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Dokter Umum
Memiliki sertifikat ACLS, ATLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pelayanan kesehatan primer kepada pasien
Melakukan rujukan ke fasilitas kesehatan lebih lanjut bila diperlukan
Menyelenggarakan rekam medis pasien sesuai standar

3. Perawat / Bidan Perinatologi

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Keperawatan/ Profesi Keperawatan/ Kebidanan
Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai perawat di Ruang Perina
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat pelatihan PONEK, ACLS, BTCLS, Perina
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengkajian dan perawatan bayi sehat
Mengelola pemeriksaan TTV bayi
Mengelola asuhan keperawatan kepada bayi
Melakukan prosedur penggunaan inkubator
Mengelola asuhan keperawatan tindakan perawatan bayi dengan Hyper Billirubin
Mengelola asuhan keperawatan pengkajian dan perawatan risiko tinggi

4. Perawat IGD

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal S1 NERS/ DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap atau IGD 1 tahun
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat BTCLS dan IGD
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

5. Perawat ICU

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal S1 Ners / DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 3 tahun perawat pelaksana rawat inap / 1 tahun ICU
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat BTCLS dan ICU
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

6. Perawat Rawat Inap

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal S1 Ners/ DIII Keperawatan
Pengalaman kerja 1 tahun perawat pelaksana/ fresh graduate
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat BTCLS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

7. Perawat Rawat Jalan

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Minimal 1-2 tahun sebagai perawat di poliklinik, fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki STR aktif
Memiliki kemampuan administrasi BPJS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, dan disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Bertanggung jawab terhadap kepuasan pasien dan keluarga di rawat jalan
Mendampingi pasien saat pemeriksaan
Asistensi dokter spesialis
Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

8. PJ Shift Rawat Inap

Kualifikasi :

Pendidikan minimal Profesi Keperawatan
Memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun di rumah sakit sebagai perawat rawat inap
Memiliki STR aktif
Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS
Memiliki jiwa kepemimpinan, jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi pekerjaan :

Mengkoordinir pekerjaan dan staf dalam shift-nya
Dapat melakukan asuhan keperawatan kepada pasien sesuai dengan diagnosis keperawatan

9. Terapi Wicara

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Terapi Wicara
Memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Terapis Wicara, fresh graduate dipersilakan melamar
Memiliki STR aktif
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

Bekerja sama dengan seluruh tenaga kesehatan dalam menangani kasus pasien
Melakukan perencanaan dan terapi pada pasien
Melakukan proses administrasi pasien

B. Tenaga Non-Kesehatan

1. Kasir

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal D3 semua jurusan
Memiliki pengalaman min 1-2 tahun di bagian kasir rumah sakit
Mampu menguasai Ms Office
Mampu menguasai Sistem Informasi RS
Jujur, mau mengembangkan diri dan belajar hal baru, mampu bekerja di bawah tekanan, cepat tanggap, mampu bekerja sama dengan orang lain, disiplin, sabar, teliti

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan proses perekapan, verifikasi dan pembayaran tagihan
Melakukan verifikasi dan konfirmasi tagihan
Melakukan pengelolaan kas kecil
Melakukan konfirmasi ke asuransi/ perusahaan terkait dengan pembayaran pasien dengan penjamin
Membantu persiapan layanan kasir

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

DAFTAR