PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)

PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh – (TRANS7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia, yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada tanggal 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan CT Corp dan sejak itu TV7 berubah menjadi TRANS7. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) Terbaru.

Saat ini TRANS7 beroperasi berdasarkan Izin Penyelenggaraan Penyiaran Nomor 1820 Tahun 2016 tanggal 13 Oktober 2016 yang dikeluarkan oleh Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia, sebagai bagian dari kelompok media yang berada dalam naungan CT Corp.

TRANS7 menjadi televisi pilihan pemirsa Indonesia dengan positioning Smart, Entertaining & Family. Dalam perjalanannya sampai dengan saat ini, siaran kami telah tersebar di 29 provinsi di Indonesia. Sebanyak 40 stasiun transmisi telah beroperasi untuk memperluas jangkauan siaran secara nasional dan dioperasikan oleh sumber daya setempat.

Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) Terbaru

Saat ini PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7) memberikan kesempatan untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Program Budget

Requirement :

• Diploma or Bachelor Degree from Any Major, Preferably from Accounting or Management
• Have a good knowledge in the basics of budgeting and financial reporting
• Assertive, energetic, and having ability to work in fast-paced environment
• Having good interpersonal skill

2. Content Creator

Requirement :

• Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication
• Minimum 1 year experience in TV Production or related area.
• Able to bring creative ideas to live on screen
• Excellent written & verbal communication skills
• Must be a self-starter that enjoys working collaboratively.
• Able to work to tight deadlines

3. Employee Services

Requirement :

• Bachelor Degree from any major, preferably from Human Resources Management / Law / Economy
• Assertive, Energetic, Having ability to work in fast paced environment
• Having Good Interpersonal and Communication Skills

4. Information Technology

Requirement :

• Diploma or Bachelor Degree from Information Technology
• Have a good skill in IT programming, network, hardware, or front end
• Having ability to work in fast-paced environment
• Have an experience min. 1 year in the same field is an advantage
• Having good interpersonal and communication skills

5. Audioman

Requirement :

• Bachelor degree from any major
• Preferably have a knowledge and skill in Recording & Mixing Audio

6. Recruitment

Requirement :

• Bachelor or Master Degree in Psychology.
• Minimum GPA 3.00.
• Having good interpersonal and communication skills.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking.
• Have an experience on recruitment Min. 1 year is an advantage
• Assertive, energetic, able to work in fast paced environment

7. Training

Requirement :

• Bachelor degree from any majors
• Minimum GPA 3.00
• Having passion for people development
• Have an experience minimum 2 years in training and development is an advantage
• Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment
• Having Good Interpersonal and Communication Skills

Baca Juga Lowongan Kerja lulusan D3 lainnya 

Tata Cara Melamar:

Jika Anda merasa memiliki apa yang kami cari, kirimkan resume terbaru Anda sesegera mungkin ke :

E-mail : recruitment@trans7.co.id atau link → career.trans7.co.id

• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun