PT Mandiri Tunas Finance (MTF)

PT Mandiri Tunas Finance (MTF) adalah subsidiaries (anak perusahaan) dari PT Bank Mandiri Tbk yang bergerak di bidang pembiayaan. Hingga saat ini MTF merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbaik di Indonesia yang telah banyak membantu masyarakat Indonesia untuk mendapatkan mobil impiannya dan membantu para pelaku usaha untuk meraih modal usaha. Dengan servis terbaik yang diberikan kepada pelanggan, MTF telah berhasil mendapatkan beragam penghargaan.. Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance (MTF).

Sejarah perusahaan: Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%).

PT Tunas Financindo Sarana pada awalnya didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Tunas Financindo Corporation, yang kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand “Tunas Finance”. Setelah akuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru “Mandiri Tunas Finance”.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance (MTF)

Saat ini PT Mandiri Tunas Finance (MTF) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Performance Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

• Memberikan rekomendasi Key Performance Indicator (KPI) untuk setiap fungsi dan jabatan yang ada
• Memastikan setiap KPI yang ditentukan sesuai dengan pekerjaan dari jabatan tersebut
• Memastikan kelancaran pelaksanaan Performance Appraisal (PA) sesuai periode yang ditentukan
• Menyediakan informasi dan melakukan sosialisasi terkait tata cara dan ketentuan PA kepada karyawan untuk menunjang pelaksanaanya
• Mengembangkan dan memastikan ketersediaan tools untuk mengawasi KPI dan proses PA dengan fungsi HCIS

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun terkait Organization Development
• Memiliki skill analisa yang kuat
• Memiliki pengetahuan dalam menyusun KPI dan pelaksanaan Performance Appraisal
• Pengalaman di industri Multifinance menjadi nilai plus

2. Reward Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

• Memastikan kompensasi dan tunjangan yang diterima karyawan telah sesuai dengan jabatan dan performa
• Memastikan implementasi dari skema kompensasi, tunjangan dan lain sebagainya terlaksana sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta kebijakan yang sudah disusun perusahaan
• Melakukan analisis dalam memastikan skema pemberian kompensasi, insentif dan tunjangan yang diberikan perusahaan bersifat kompetitif di industri
• Menganalisis dan memberikan rekomendasi dari terkait kompesasi dan insentif karyawan bersama fungsi terkait agar pelaksanaanya efektif dan efisien

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun Organization Development
• Memiliki skill analisa yang kuat
• Memiliki pengetahuan dalam menyusun skema insentif, tunjangan kompensasi
• Pengalaman di industri Multifinance menjadi nilai plus

Simak Juga Lowongan Kerja Lulusan S1

Tata Cara Melamar:

Apabila anda berkenan dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan di PT Mandiri Tunas Finance silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui e-mail :

marzsa.andriani@mtf.co.id

• Subjek :
  • Posisi 1 : Performance Analyst – Nama
  • Posisi 2 : Reward Analyst – Nama
• Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya
• Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun