Karir dan Info
Beranda LOKER D3 Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Tahun 2021

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Tahun 2021

-

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Tahun 2021. PT Mayora Indah Tbk  (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru Tahun 2021

1. LOGISTIC STAFF

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi/Sistem Informatika
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Admin diperusahaan distribusi
  • Teliti, jujur dan target oriented
  • Bersedia ditempatkan di Semarang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Cnssmg.pga@mayora.co.id
Subject : LOG STAFF_SEMARANG
(Max Attachment 1.5 MB)

2. PERSONAL & GENERAL AFFAIR

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA diperusahaan Manufaktur/FMGC
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Bersedia ditempatkan di Bengkulu dan Mobile ke Daerah Sekitar

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Cnsbkl.bom@mayora.co.id
Subject : PGA_BENGKULU
(Max Attachment 1.5 MB)

3. ENGINEERING PLANNER SPV

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin
  • Memiliki pengalaman 2 tahun di FMGC
  • Memahami proses utility, haul mesin produksi, WTP, dll
  • Bersedia ditempatkan di Factory Jayanti-Balaraja, Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Kezia.mail@mayora.co.id
Subject : PLANNER SH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)

4. ENGINEERING UNIT HEAD

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3-S1 T.Mesin/Elektro/Mekatronika
  • Mampu membaca gambar teknik
  • Memahami preventiv maintenance, plc & autonomeus maintenance
  • Memiliki pengalaman 1 tahun dibidang FMGC
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Factory Ciherang, Bogor

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Rani.recruitmentm3@mayora.co.id & hrd.tfjciherang@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING UH_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)

5. WAREHOUSE UNIT HEAD

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntasni Manajemen/All Major
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bagian gudang (lebih disukai)
  • Memahami proses transaksi (IN-OUT), Tracebility dan stock opname
  • Memahami FIGO, FEFO, GMP, 5R dan ISO 22000:2018
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Bersedia ditemptakan di Factory Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)

6. TEKNISI

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMK T.Mesin/Elektro/Mekatronika
  • Memahami rangakian star delta, dasar listrik dan PLC
  • Menguasai penggunaan tools Teknik dan Troubleshooting mesin
  • Memiliki pengalaman sebagai tekeisi
  • Bersedia Bekerja sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Factory Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Catharina.mail@mayora.co.id
Subject : WAREHOUSE UH_(Domisili)
(Max Attachment 1.5 MB)

7. QC LAB STAFF

Kualifikasi :

  • Usia Maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Kimia/Biologi/T. Pangan
  • Memahami GMP, GLP, ISO 22000:2018, SJH dan 5R
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Jatake, Tangerang

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
Dhelfina.mail@mayora.co.id
Subject : STAFF Lab_(Domilisi)
(Max Attachment 1.5 MB)

8. ENGINEERING MAINTENANCE STAFF

Kualifikasi :

  • Usia 22-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Memahami program PLC, Gambar, Repair & Maintenance Cost
  • Memahami sistem GMP, HACCP, 5R, K3, Sistem Jaminan Halal (HAS 23000) FSSC 22000, Food Safety
  • Bersedia penempatan di Cibitung, Bekasi

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
debora.sitompul@mayora.co.id & tabita.sidabutar@mayora.co.id
Subject : Staff Engineering_Cibitung
(Max Attachment 1.5 MB)

9. PRODUCTION & ENGINEERING STAFF

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Terbuka bagi lulusan baru
  • Bersedia bekerja dengan sistem 3 Shiff
  • Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
  • Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production&Engineering_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)

10. PURCHASING TEKNIK STAFF

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman sebagai Purchasing minimal 1 tahun terbuka bagi Fresh Graduate
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik
  • Lebih disukai yang mampu mengoperasikan SAP
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id  & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PURCHASING_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

11. QUALITY SYSTEM

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pangan/Industri
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami ISO, Sistem Jaminan Halal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Quality System_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

12. WAREHOUSE RM SUPERVISOR

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Bidang yang sama, lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami Warehouse Management
  • Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan Interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Bersedia penempatan di Bogor, Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Warehouse Spv_Bogor
(Max Attachment 1.5 MB)

13. IR & GA SECTION HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur
  • Menguasai UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : IR&GA SH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

14. PPIC SECTION HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri IPK minimal 3,00
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami dan menguasai SAP & MPR
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PPIC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

15. PDQC SECTION HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : PDQC_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

16. CONTINUOUS IMPROVEMENT SECTION HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai pengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami dan menguasai ISO, HACCP, GMP,  5R, Sistem Jaminan Halal
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Continuous Improvement_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

17. ENGINEERING DEPT STAFF

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro/Otomatis
  • Pengalaman minimal 5 tahun di Industri Minuman-Makanan, Manufaktur, dan atau Mesin Packaging
  • Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage (Familiar dengan mesin-mesin produksi)
  • Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, Auto CAD 2D & 3D, Kalibrasi, Instrumentasi serta sistem operasi mesin Produksi & Logika bahasa Pemrograman
  • Memiliki kemampuan Leadership
  • Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : ENGINEERING DH_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

18. ENGINEERING UTILITY MANAGER

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami HVAC, CHILLER, BOILER, COMPRESSOR
  • Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Utility Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

19. PRODUCTION MANAGER

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Listrik
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memiliki kemampuan Leadership dan kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Memahami FSSC, GMP, 5R, dan SMK3
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
recruitment.tfj@mayora.co.id
Subject : Production Manager_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

20. UTILITY DEPT HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin//Elektro/Mekatronik/Otomatis
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami Mesin BOILER, COMPRESSOR, CHILER, GENSET dan POWER SYSTEM
  • Memahami PLC, ELECTRICAL DRAWING, AUTO CAD 2D & 3D KALIBRASI
  • Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi dan Logika Bahasa Pemograman
  • Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Utility Dept Head_Domisili

21. WAREHOUSE DEPT HEAD

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Management
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beverage
  • Memahami MRP & SAP
  • Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP
  • Memiliki pengalaman Bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan)
  • Bersedia penempatan di Jawa Barat

Kirim CV Terbaru dan berkas lamaran kerja kalian ke :
mory.antonio@mayora.co.id & reysinta.kartika@mayora.co.id
Subject : Warehouse Dept Head_Domisili
(Max Attachment 1.5 MB)

Baca Juga Lowongan Kerja lulusan D3 lainnya

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Join channel telegram lokerbumn.com agar tidak ketinggalan berita loker terbaru lainnya

Join now
BalarajaBekasiBengkuluBogorCibitungJawa BaratSemarangTangerang
Bagikan:

Iklan

Jangan Tampilkan Lagi Ya, Saya Mau!
error: Content is protected !!