Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah lembaga negara berdasarkan Undang-undang Nomor 21 Tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mempunyai tugas melakukan pengaturan dan pengawasan terhadap kegiatan jasa keuangan di sektor Perbankan, sektor Pasar Modal, dan sektor IKNB.

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mempunyai fungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di sektor jasa keuangan.

Visi Otoritas Jasa Keuangan (OJK) adalah menjadi lembaga pengawas industri jasa keuangan yang terpercaya, melindungi kepentingan konsumen dan masyarakat, dan mampu mewujudkan industri jasa keuangan menjadi pilar perekonomian nasional yang berdaya saing global serta dapat memajukan kesejahteraan umum.

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Saat ini Otoritas Jasa Keuangan (OJK) membuka lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Setingkat Direktur

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 50 tahun per 1 mei 2021
• Memliki pengalaman kerja minimal 15 tahun  terutama di bidang  pengembangan organisasi dan manajemen SDM
• Diutamakan memoliki sertifikat keahlian di bidang SDM antara lain CHRP dana tau Certified Talent Management
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan , konsultasi atau praktik/implementasi kebijakan di Lembaga pemerintah atau BUMN atau Lembaga jasa Keuangan

2. Setingkat Kepala Sub Bagian

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 40 tahun per 1 mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun terutama di bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan , konsultasi atau praktik/implementasi kebijakan di Lembaga pemerintah atau BUMN atau Lembaga jasa

3. Seting Kepala Bagian

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 45 tahun per 1 mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal selama 10 tahun terutama pada bidang pengembangan organisasi dan manajemen SDM
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian di bidang SDM antara lain CHRP dana tau Certified talent Management
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun kebijakan , konsultasi atau praktik/implementasi kebijakan di Lembaga pemerintah atau BUMN atau Lembaga jasa

4. Setingkat Staf

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun per 1 mei 2021
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun terutama dibidang  pengembangan organisasi dan manajemen SDM
• Terbiasa menggunakan teknologi informasi/aplikasi/tools yang mendukung pengalaman kerja

Baca Juga Lowongan Kerja lulusan S1 lainnya 

Tata Cara Melamar:

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silahkan daftarkan diri kalian melalui link berikut :

LAMAR

Paling lambat 25 April 2021
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun