PT Pertamina Power Indonesia (PPI)

PT Pertamina Power Indonesia (PPI) – PT Pertamina Power Indonesia (PPI) selaku Subholding Power & New Renewable Energy merupakan salah satu entitas anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero). Pertama kali didirikan sebagai strategic holding company Pertamina pada tanggal 26 Oktober 2016 diberikan mandat untuk menjalankan, mengendalikan, dan mengelola kegiatan usaha bisnis power berbasis gas dan energi baru & terbarukan (“EBT”) milik Pertamina, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Lowongan Kerja PT Pertamina Power Indonesia (PPI).

Perseroan senantiasa menjalankan kegiatan usahanya secara profesional dengan menerapkan praktik bisnis korporasi yang sehat dan selalu mengedepankan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Yang Baik di setiap aspek bisnis maupun operasionalnya sehari-hari agar mampu memberikan nilai tambah yang berkelanjutan kepada para Pemangku Kepentingan (Stakeholder) Perseroan. Sebagai bagian dari Pertamina Group, Perseroan memanfaatkan sinergi kuat yang terjalin bersama Pertamina sehingga Perseroan optimis dapat menjadi pemain utama di bidang bisnis power berbasis gas dan EBT, termasuk captive power business dan bisnis EBT to power di Indonesia.

Memasuki tahun ke-2 perjalanan bisnisnya, pada tahun ini Perseroan telah mengelola 2 (dua) entitas anak usaha, yakni PT Jawa Satu Power (“JSP”) yang berpartisipasi di dalam proyek IPP Jawa-1 dan PT Jawa Satu Regas (“JSR”) yang mengelola FSRU Proyek Jawa-1. Sampai dengan akhir tahun ini, Perseroan telah mengelola sejumlah proyek, yaitu 1 proyek sudah beroperasi, 3 proyek on-going, dan 11 proyek yang masih dalam tahap pengembangan.

Lowongan Kerja PT Pertamina Power Indonesia (PPI)

Saat ini PT Pertamina Power Indonesia (PPI) saat ini sedang membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

---

1. Jr Analyst I Procurement

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun, menganalisis dan melaksanakan proses pengadaan barang dan jasa strategis maupun proyek-proyek untuk kegiatan operasional, meliputi perencanaan, penjadualan pengadaan, proses pengadaan dan monitoring pelaksanaan surat pesanan/surat perjanjian secara proaktif dengan mengutamakan quality, cost effectiveness,  delivery, service, flexibility (QCDSF).
• Menyusun rencana dan strategi pengadaan untuk memastikan terlaksananya seluruh aktivitas Supply Chain Management sesuai dengan Pedoman Pengadaan Barang dan Jasa.
• Memastikan terlaksananya seluruh aktivitas pengadaan sesuai dengan persyaratan dan rencana kerja perusahaan untuk memenuhi ketersediaan barang dan jasa, termasuk didalamnya menetapkan pemenang lelang/tender sesuai dengan otorisasi.
• Memastikan tersedianya kontrak terkait seluruh pengadaan barang dan jasa.
• Memastikan terlaksananya pengelolaan penyedia barang dan jasa (vendor management), meliputi sertifikasi penyedia barang/jasa (SKT), sertifikasi Contractor Safety Management System (CSMS), dan pembinaan vendor untuk seluruh kegiatan pengadaan.
• Memastikan tersedianya permintaan rencana kegiatan pengadaan sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Bisnis dan Hukum Komersial
  • Bisnis Manajemen
  • Ekonomi Manajemen
  • Hukum Bisnis dan Industri
  • Hukum Bisnis
  • Hukum Ekonomi
  • Hukum Minyak dan Gas
  • Hukum Umum
  • Ilmu Hukum
  • Ilmu Manajemen Bisnis
  • Ilmu Manajemen Stratejik
  • Ilmu Manajemen
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
  • Manajemen Teknik Industri
  • Manajemen
  • Teknik Industri dan Manajemen
  • Teknik Industri
  • Teknik Sipil
• Minimum IPK / Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : Diutamakan memiliki keterampilan dalam penyusunan dokumen kontrak, penyelenggaraan pengadaan, perhitungan OE/HPS.
• Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bidang SCM, Facility Management, Asset Management, General Affair.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

2. Jr Analyst Material Management

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan layanan operasi yang proaktif untuk menjamin ketersediaan material tepat waktu (on time) untuk kepuasan pelanggan dengan mengupayakan cost effectiveness.
• Mengatur, mengawasi dan mengevaluasi layanan operasi yang proaktif, memberikan value added services bagi pengguna sekaligus menerima umpan balik untuk keperluan demand forecasting.
• Mengkoordinasi dan memfasilitasi pelaksanaan Custom Clearance dengan instasi terkait (EBTKE , Bea Cukai, Ditjen Ketenagakerjaan , BKPM dan instansi lainnya) untuk barang­ barang operasi
• Mengkoordinasi dan memfasilitasi pelaksanaan Custom Clearance dengan instasi terkait (EBTKE, Bea Cukai, Ditjen Ketenagakerjaan, BKPM dan instansi lainnya) untuk barang­ barang operasi
• Merencanakan, mengkoordinir dan memantau Rencana lmpor Barang (RIB), dan Master List M/L untuk pembelian barang impor
• Menyelesaikan klaim atas kekurangan dan kerusakan pada proses penerimaan barang/jasa

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Bisnis Manajemen
  • Ekonomi dan Bisnis
  • Ekonomi Manajemen
  • Ilmu Manajemen
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
  • Manajemen Industri
  • Manajemen Operasional
  • Manajemen Teknik Industri
  • Manajemen
  • Teknik Industri dan Manajemen
  • Teknik Industri
  • Teknik Material
  • Teknik Metalurgi dan Material
  • Teknik Metalurgi
  • Teknik Sipil
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : Diutamakan memiliki keterampilan dalam penyelenggaraan & pengelolaan material Perusahaan.
• Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bindang SCM, Facility Management, Asset Management, General Affair.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

3. Jr Legal I Counsel Operation Support

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun dan menganalisis pemberian saran atau pertimbangan/pendapat analisa hukum (legal opinion) terhadap kepatuhan dan pelaksanaan peraturan perundang-undangan dalam lingkup Operation Support.
• Menganalisis dan memberikan asistensi dalam perencanaan, penyusunan (drafting), negosiasi, dan pemeriksaan (reviewing) serta pemberian saran atau pertimbangan/pendapat dan analisa hukum (legal opinion) terhadap kontrak/perjanjian dan dokumen hukum lainnya.
• Mengusulkan dan/atau menyiapkan masukan/tanggapan hukum dan/atau pelaksanaan analisa terkait dengan pembuatan suatu kebijakan dan/atau peraturan perundang-undangan lingkup nasional dan/atau ketentuan-ketentuan internasional yang dapat menimbulkan dampak materiil terhadap kegiatan operasional Perusahaan.
• Memberikan usulan/masukan berkaitan dengan aspek hukum dalam pembuatan aturan/kebijakan internal Perusahaan.
• Memberikan asistensi hukum kepada Fungsi Partnership dalam melaksanakan Perjanjian Kontrak Operasi Bersama (Joint Operation Contract) dengan Mitra, fungsi hukum lain diluar lingkungan hukum Perusahaan dan/atau fungsi lain di lingkungan Perusahaan.
• Memberikan asistensi hukum dalam proses pengadaan barang/jasa.
• Membantu evaluasi kegiatan dalam setiap tindakan hukum Perusahaan.
• Menganalisis dan mengevaluasi upaya penyelesaian suatu perbedaan pendapat atau perselisihan dengan pihak ketiga yang timbul akibat suatu kontrak/perjanjian.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Bisnis dan Hukum Komersial
  • Ekonomi dan hukum bisnis internasional
  • Hukum Administrasi Negara
  • Hukum Agraria
  • Hukum Bisnis dan Industri
  • Hukum Bisnis
  • Hukum Dan Masyarakat
  • Hukum Ekonomi
  • Hukum Ham
  • Hukum Internasional
  • Hukum Ketatanegaraan
  • Hukum Minyak dan Gas
  • Hukum Perdata
  • Hukum Pidana
  • Hukum Tata Negara
  • Hukum Tatausaha Negara
  • Hukum Umum
  • Ilmu Hukum Acara
  • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
  • Ilmu Hukum
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : Diutamakan memiliki kemampuan dibidang Legal Presentation/Legal Reasoning & Analysis/Legal Research yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
• Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman kerja dalam bidang legal & compliance.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450

4. Jr Analyst I Environmental

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun, menganalisis, dan mengevaluasi kebijakan, implementasi dan evaluasi sistem manajemen lindungan lingkungan perusahaan.
• Mengusulkan peningkatkan kompetensi pekerja dalam aspek lindungan lingkungan untuk peningkatan profesionalisme kerja.
• Mengusulkan dan mengevaluasi peralatan, metode, dan teknologi yang digunakan dalam perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup
• Menyusun, melaksanakan, menganalisis, dan mengevaluasi sosialisasi aspek perlindungan dan pengelolaan lingkungan kegiatan perusahaan kepada stakeholders
• Menyusun, melaksanakan, menganalisis, dan mengevaluasi kajian lingkungan (AMDAL, UKL – UPL, PROPER) untuk mendapatkan izin Lingkungan di lingkungan Perusahaan.
• Menyusun dan mengusulkan Sistem dan Tata Kerja (STK) lingkungan perusahaan dan mengimplementasikan STK HSSE Pertamina.
• Menyusun dan mengusulkan pelaksanaan risk assessment (penilaian risiko) aspek lingkungan.
• Menyusun, melaksanakan, menganalisis, dan mengevaluasi RKAP Environmental.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan
  • Teknik Sipil Dan Lingkungan
  • Teknik Sipil
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : –
• Pengalaman : Diutamakan memiliki pengalaman melakukan analisa dan pengurusan perizinan lingkungan.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

5. Jr Analyst I Accounting

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengkoordinasikan, mengawasi, dan mengarahkan proses penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
• Mengkoordinasikan, mengawasi, dan mengarahkan proses penyusunan RJPP aspek financial (financial model).
• Mengkoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi, dan melaporkan pelaksanaan RKAP.
• Mengevaluasi atas usulan pengalihan anggaran dari pemilik anggaran (budget holder).
• Mengendalikan pelaksanaan anggaran operasi dan investasi sesuai RKAP yang telah disetujui.
• Mereview kesesuaian cost element pada saat release PR (proses double release) yang diajukan oleh budget holder. 
• Mengkoordinasikan, mengelola, melaporkan, menganalisa, mengevaluasi, dan mengawasi proses penyusunan dan pengelolaan Laporan Manajemen.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Accounting, Taxation
  • Administrasi Akuntansi
  • Administrasi Bisnis dan Ekonomi
  • Administrasi Bisnis
  • Akuntansi dan Management
  • Akuntansi Keuangan
  • Akuntansi Manajemen
  • Akuntansi Sektor Publik
  • Akuntansi Terapan
  • Akuntansi
  • Bisnis dan Hukum Komersial
  • Bisnis Keuangan
  • Bisnis Manajemen
  • Bisnis
  • Ekonomi Akuntansi
  • Ekonomi Dan Bisnis Internasional
  • Ekonomi dan Bisnis
  • Ekonomi dan hukum bisnis internasional
  • Ekonomi Dan Studi Pembangunan
  • Ekonomi Industri
  • Ekonomi Internasional
  • Ekonomi Manajemen
  • Ekonomi Moneter
  • Ekonomi Pembangunan Dan Perencanaan
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ekonomi Pemerintahan
  • Ekonomi Perbankan
  • Ekonomi Perusahaan
  • Ekonomi Publik
  • Ekonomi Regional
  • Ekonomi Sumber Daya Manusia
  • Ekonomi Umum
  • Ekonomi
  • Ilmu Akuntansi
  • Ilmu Ekonomi Dan Studi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi
  • Ilmu Manajemen Bisnis
  • Ilmu Manajemen Perbankan
  • Ilmu Manajemen Stratejik
  • Ilmu Manajemen
  • Keuangan Dan Perbankan
  • Manajemen Akuntansi
  • Manajemen Bisnis
  • Manajemen Ekonomi dan Bisnis
  • Manajemen Finansial
  • Manajemen Keuangan dan Bank
  • Manajemen Keuangan Dan Investasi
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Kewirausahaan
  • Manajemen Strategik Dan Perencanaan
  • Manajemen
  • Pajak dan Pabean
  • Perpajakan/Pajak
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : Diutamakan memahami SAP – Finance module.
• Pengalaman : –
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

6. Jr Analyst I Compliance Advisory

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan dan memonitor program kepatuhan yaitu Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), pengelolaan LHKPN dan pengelolaan Gratifikasi, pengelolaan Compliance Online System termasuk edukasi dan sosialisasi GCG di perusahaan. 
• Melaksanakan dan memonitor kegiatan Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG) di Perusahaan.
• Mengarahkan, memonitor dan mengevaluasi program Compliance Due Diligence (CDD) untuk memeriksa aspek Compliance sesuai dengan pedoman CDD. 
• Merencanakan, memonitor dan mengevaluasi penanganan pencegahan Conflict of Interest pekerja sesuai laporan di Compliance Online System atau sesuai dengan permintaan opini dari manajemen Perusahaan. 
• Merencanakan, mengorganisir, menggerakan, dan mengendalikan risk identification, monitoring, dan reporting untuk semua kegiatan di fungsi bersangkutan, termasuk di dalamnya pengarahan untuk penerapan standard risk response di lingkup Compliance & Ethics.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1
• Jurusan :
  • Bisnis dan Hukum Komersial
  • Ekonomi dan hukum bisnis internasional
  • Hukum Administrasi Negara
  • Hukum Agraria
  • Hukum Bisnis dan Industri
  • Hukum Bisnis
  • Hukum Dan Masyarakat
  • Hukum Ekonomi
  • Hukum Ham
  • Hukum Internasional
  • Hukum Ketatanegaraan
  • Hukum Minyak dan Gas
  • Hukum Perdata
  • Hukum Pidana
  • Hukum Tata Negara
  • Hukum Tatausaha Negara
  • Hukum Umum
  • Ilmu Hukum Acara
  • Ilmu Hukum Pidana dan Perdata
  • Ilmu Hukum
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyaratan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Kebutuhan Khusus: Diutamakan memiliki kemampuan dibidang Legal Presentation/Legal Reasoning & Analysis/Legal Research yang berkaitan dengan bisnis perusahaan.
• Pengalaman : Diutamakan pengalaman kerja dibidang Legal dan Compliance.
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

7. Jr Auditor I IA Opr. dan Infrastructure

Deskripsi Pekerjaan :

• Merencanakan , mengusulkan dan melakukan audit untuk mendapatkan informasi yang obyektif dan saran-saran perbaikan yang diperlukan kepada semua tingkatan  manajemen yang relevan.
• Merencanakan, mengusulkan , dan melakukan audit khusus (investigasi) untuk mendalami kasus yang mempunyai indikasi terjadinya penyalahgunaan wewenang , penggelapan, penyelewengan , dan kecurangan (fraud).
• Melaporkan secara berkala status kemajuan pekerjaan pengawasan internal serta membuat draft laporan tertulis hasil penugasan audit/konsultasi.
• Monitoring pelaksanaan tindak lanjut hasil pengawasan yang dilakukan oleh lA dan eksternal auditor.
• Menganalisis dan mengusulkan kebijakan internal control, melaksanakan self assessment internal control, dan substansi penyempurnaan Internal Audit  Charter  serta  Sistem  Tata Kerja dilingkungan  Internal Audit.
• Merencanakan , merancang dan mengusulkan Program Kerja  Pemeriksanaan  Tahunan (PKPT) yang berbasiskan risiko dan Rancangan Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) fungsi  Internal Audit.
• Meningkatkan penerapan Good Corporate Governance di lingkungan Perusahaan.

Kualifikasi :

• Laki-laki dan Perempuan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan S1 semua jurusan
• Minimum IPK/Nilai 3.00

Persyatan :

• Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
• Keterampilan Khusus : Diutamakan memiliki sertifikasi QIA dan CIA/CFE/CfrA/CISA serta sertifikasi Auditor lainnya.
• Pengalaman : –
• Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.

---

Tata Cara Melamar:

Bagi rekan-rekan yang berminat dan memiliki kualifikasi yang sesuai, silahkan apply secara online melalui link dibawah ini :

Posisi 1 | Daftar
Posisi 2 | Daftar
Posisi 3 | Daftar
Posisi 4 | Daftar
Posisi 5 | Daftar
Posisi 6 | Daftar
Posisi 7 | Daftar

Batas Pendaftaran Sampai 20 Mei 2023
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.