PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia  Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia. Lowongan Kerja Fresh Graduate Program (FGP) PT Freeport Indonesia.

Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua – Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

PT Freeport Indonesia tergabung dalam Holding Industri Pertambangan Indonesia, dengan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) (Inalum), PT ANTAM Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Timah Tbk, dan PT Freeport Indonesia sebagai anggota holding. 

Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Saat ini PT Freeport Indonesia memberikan kesempatan lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Smelter Operation Readiness – Shift Supervisor Material Handling

• Shift Supervisors di area Material Handling bertanggung jawab mengawasi operator-operator dalam mencapai produksi harian secara aman di area pabrik yang berkaitan dengan material handling (penyimpanan dan pengiriman material). Performa gilir kerja yang dipimpin akan diukur melalui pencapaian antara lain terkait Keselamatan Kerja, Pengelolaan Aspek Lingkungan, Menyakinkan ketersediaan dan transportasi raw materials, intermediate product (slag) dan final product (tembaga) demi keberlangsungan operasi smelter.
• Proses Material Handling akan mencakup beberapa unit produksi seperti Ship Uploader and Loader, Belt Conveyor, Concentrate Storage Shelter, Tripper Car, Flux Storage Shelter, Concentrate Bedding Plant Shelter, Revert Handling Shelter, Scrapper Reclaimer, Front End Loaders, Truck.
• Shift Supervisor akan fokus dalam taktis operasi harian, menjamin pelaksanaan tugas secara aman dan mengoptimalkan proses, bekerja sama dengan jajaran kepemimpinan internal dan team Technical Service. Shift Supervisor juga bertanggungjawab untuk koordinasi taktis dengan beberapa Section lainnya dalam lingkungan pabrik (Maintenance Mechanical, Maintenance electrical, Process Control, dll).

Edukasi, sertifikasi, dan pengalaman:

• Lulusan SMA/SMK dan memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun dalam memimpin pekerja operasional gilir kerja (shift) di pabrik pengolahan kimia, logam, atau mineral.
• Diploma (D-I, D-II, atau D-III) dalam bidang teknikal dan pengalaman lebih dari 7 tahun dalam memimpin pekerja operasional gilir kerja (shift) dalam pabrik pengolahan kimia, logam, atau mineral.
• Sarjana (S1) dalam bidang teknikal dan pengalaman lebih dari 5 tahun dalam memimpin pekerja operasional gilir kerja (shift) dalam pabrik pengolahan kimia, logam, atau mineral.
• Minimal tersertifikasi Pengawas Operasional Pertama (POP)

Pengetahuan, Keterampilan dan Kemampuan (Knowledge, Skills, and Abilities)

• Pengalaman di operasional dan/atau teknikal dan pengetahuan mengenai operasi yang aman dan efisien untuk hal-hal berikut:
• Material Handling : Belt Conveying, Front End Loader, Tripper Car, Scrapper & Reclaimer, Ship Unloader and Loader,
• Pengalaman proses transportasi solid material dari Kapal ke Storage Facility melalui belt conveyor dan mobile equipment
• Pengalaman bekerja dalam operasi mengikuti standar perencanaan terpadu (perencanaan dan penjadwalan operasi / maintenance) dan rutin.
• Pengalaman yang terbukti dalam mengelola pekerja operasional lapangan, dengan menciptakan dan memelihara budaya kerja yang tepat yaitu disiplin pada keselamatan, lingkungan, dan mengejar keunggulan.
• Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris (baca, tulis, dan verbal) dengan baik.
• Memiliki keterampilan persuasif untuk mempengaruhi pihak di luar pengawasan langsung.
• Berpengalaman dengan peraturan Indonesia mengenai Health, Safety and Environmental (HSE) untuk pengolahan mineral/logam yang sesuai.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga kesadaran mengenai occupational hazard, and safety precautions.
• Memahami pekerjaan menggunakan MS Office dan sistem pelaporan lainnya.
• Terampil dalam mengikuti penerapan keselamatan dan pengenalan bahaya.
• Kemampuan berkomunkasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis.

Kompetensi Inti (Pengetahuan, Keterampilan dan Karakter) :

• Keselamatan kerja sebagai nilai inti.
• Berinisiatif untuk menyelesaikan pekerjaan dengan pengawasan minimal.
• Pemikiran konseptual yang baik.
• Integritas dan loyalitas. Ketaatan pada peraturan, prosedur, dan praktek perusahaan.
• Semangat untuk bekerja sama. Secara alami senang berkolaborasi.
• Gigih dalam mengejar keunggulan.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi teknikal yang tinggi.
• Kemampuan persuasi yang tinggi.

Tugas Pokok dan tanggung jawab dari posisi ini:

Keselamatan Kerja dan Aspek Lingkungan

• Bertanggung jawab terhadap keselamatan semua anggota team dibawah pengawasannya. Bertanggung jawab terhadap keselamatan setiap orang yang bekerja dalam area pengawasannya.
• Mengontrol operasi harian pabrik konsisten memenuhi semua aturan dan komitmen lingkungan (environmental).
• Memimpin tim secara proaktif untuk mencapai target produksi secara aman dengan menerapkan semua program Safety dan Environmental yang relevan, termasuk Fatal Risk management (FRM).
• Memberikan pengarahan Safety (safety talk) sebelum memulai bekerja baik untuk anggota proses, maintenance atau sub kontraktor (general labor).
• Memimpin timnya dalam melakukan identifikasi bahaya, penetapan kontrol resiko, dan memastikan penerapan kontrol kritis yang efektif di lapangan.
• Memastikan anggota tim nya mengikuti SOP setiap pekerjaan. Shift Supervisor secara proaktif mengevaluasi SOP dan menjadi saluran informasi jika ada kekurangan dalam sebuah SOP yang diidentifkasi oleh anggota timnya.
• Menyumbangkan kemampuannya kepada tim multidisiplin dalam penerapan kontrol resiko yang telah dianalisa melalui HIRADC dan Job safety Analysis (JSA).
• Memeriksa dan menilai work permit (ijin kerja). Bertanggung jawab akan work permit yang telah diberikan kepada pekerja.
• Menyumbangkan kemampuannya dalam investigasi kecelakaan kerja dan analisa akar penyebab masalah (root-cause analysis)
• Mempertunjukkan kemampuan untuk berinteraksi secara positif dengan para operator, para mekanik, para teknisi, selama verifikasi keselamatan di lapangan dan bertanggung jawab untuk menghentikan pekerjaan jika ada bahaya atau kerusakan yang belum dikendalikan.
• Membuat laporan gilir kerja, yang di dalamnya termasuk aspek keselamatan kerja dan lingkungan.
• Patroli area pabrik yang ada aktifitas kegiatan Maintenance atau Perbaikan.
• Check kelengkapan dan kelayakan alat Safety baik untuk personal maupun unit produksi.
• Bersama Team Leader menjaga Kebersihan, Kerapihan dan Kenyamanan area kerja di Pabrik.

Tugas Operasional :

• Membuat dan membina budaya didalam stuktur organisasinya selaras dengan nilai inti PTFI (SINCERE, Freeport EDGE, dll).
• Memimpin team operasional kerja dalam shift untuk mencapai produksi yang aman dan secara cermat dalam menangani bebarapa masalah dalam keseluruhan fasilitas Flash Smelting Furnace. Menguasai penggunaan sistem Key Performance Indicator (KPI) untuk mengelola dan mendorong prestasi team operasional. Secara proaktif memberikan masukan untuk memperbaiki sistem KPI untuk menjamin keselarasan dengan kebutuhan bisnis operasional.
• Memberikan umpan balik tentang kinerja kepada anggota team dan memberikan tindakan koreksi apabila diperlukan.
• Memantau hasil proses harian melalui metrik yang telah ditentukan. Mengelola Team Leader dan Operator untuk menjamin kuantitas dan kualitas produk dalam batas spesifikasi.
• Patroli area pabrik.
• Mendorong usaha kerjasama dilapangan antara bagian operasi, maintenance dan department lainnya untuk perbaikan jika ada kerusakan peralatan.
• Secara proaktif memberikan umpan balik kepada atasan dan team technical untuk memperbaiki produktivitas, kualitas produk, stabilitas proses, dan ongkos operasional.
• Memberikan laporan produksi gilir kerja (shift) kepada jajaran kepimpinan internal.
• Mendukung secara penuh upaya pemulihan dalam keadaan darurat.
• Paham mengoperasikan sistem kontrol di control room (DCS) terkait areanya.
• Bekerjasama dengan para Process Engineer dalam pembuatan strategi operasional yang efektif untuk mencapai target produksi (kecepatan umpan, jenis umpan, kualitas produksi,dll).
• Memberikan Penilaian Hasil Kerja karyawan di group shift sebagai evaluasi kinerja tahunan.

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online:

DAFTAR

Batas akhir pendaftaran 24 Maret 2023
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan lowongan kerja, karena pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.