Lowongan Kerja PT Cheil Jedang Indonesia

Lowongan Kerja PT Cheil Jedang Jakarta. PT Cheil Jedang Indonesia adalah bagian dari sebuah bisnis global yang berpusat di Korea Selatan, Kami terus berupaya untuk menjadi perusahaan berkelas dan terpercaya dengan menciptakan gaya hidup yang sehat, bahagia dan nyaman melalui hadirnya produk dan layanan yang prima di beberapa bidang bisnis yang dijalankan. Sebagai perusahaan global dengan unit bisnis yang tersebar di beberapa negara dunia dengan berbasis bisnis pada bidang Food, Food & Service, Entertainment, Logistik dan Bio.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Cheil Jedang Indonesia – Jakarta

HR DEVELOPMENT SPECIALIST 

• Placement : Jakarta – HO

Job Decription :

• Prepare & implement programs People Development & Training across the company 
• Design, implement and manage performance assessment processes
• Develop training plans, competency plans, matrix & employee competencies
• Identify & develop a talent management also collaborating acroos the company 
• Understanding of Training Needs Analysis and Competency Matrix 
• Create Assessment Centre to looking talent pool for Talent Management Program
• HROD annual fixed : Structure Organization, update job description, Performance
• Evaluate, plan & cooperate with relevant department leaders to determine the training needs of all departments in the Company, based on Performance Appraisal and Job Competencies

Requirement :

• Candidates must at least possess a Bachelor’s Degree from any major
• At least 3 – 4 year of experience in the same field.
• Have experience in Training Need Analysis (TNA) & training program designing
• Understand the steps to set appropriate modules for the organization’s needs
• Able to do training effective evaluation
• Ability to multitask and be organized in a fast paced environment 
• Strong analytical, problem solving skills, good communication
• Highly adaptable, collaborative and resourceful (to work as part of a team or independently)

Simak Juga Lowongan Kerja Lulusan S1 Lainnya

Jika Anda adalah kandidat yang kami cari, silakan kirimkan berkas lamaran anda melalui email dibawah :

paramita.ip@cj.co.id & paramita.ip@cj.net

Subject : HRD Specialist_(nama)

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun