Beranda LOKER D3 Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting (PTC)

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting (PTC)

- 2022-08-26, 14:20

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting – PT Pertamina Training & Consulting (PTC) didirikan berdasarkan Akta Pendirian No 11 di buat oleh Notaris Ny. Sulami Mustafa, SH pada tanggal 19 Februari 1999. Merupakan anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseeker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan Kerja PT Pertamina Training and Consulting

1. Analyst Industrial Relations

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Sub divisi: HCBP
Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Business Improvement Facilitator

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri/Sipil
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
Sub divisi: Operation & Maintanance
Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

3. Sr. Project Control Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. Contract Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

5. Sr. Mechanical Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Electrical Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

7. Sr. Electrical Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

8. QA & QC Coordinator

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan dalam bidang Quality Assurance dan Control, termasuk pengetahuan teknis dalam penggunaan standard-standard teknis industri (SNI, ISO, standard-standard industri lainnya).
Mempunyai keahlian dengan sertifikasi dibidang inspeksi bidang kontruksi migas lebih diutamakan.
Mempunyai kemampuan leadership dan koordinasi/komunikasi serta pengembangan sistem pengelolaan data.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

9. Risk Engineer & Interface

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di perusahaan minyak dan gas, diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang perencanaan bisnis, manajemen proyek serta mempunyai pemahaman terhadap kegiatan operasi dan pemeliharaan fasilitas produksi.
Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan kajian risiko pengembangan bisnis dan proyek, meliputi indentifikasi risiko, penilaian risiko dan membuat rekomendasi usaha-usaha penurunan resiko.
Mempunyai pengetahuan dalam perhitungan keekonomian dan finansial lebih diutamakan.
Mempunyai keahlian berkomunikasi dengan baik serta kemampuan dalam mengkoordinasi memfasilitasi interface/forum/workshop antar fungsi-fungsi proyek dan stakeholder.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

10. Risk & Interface Coordinator

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 jurusan Teknik.
Minimum pengalaman kerja 7 tahun di perusahaan minyak dan gas, di bidang proyek maupun operasi dan pemeliharaan.
Memiliki keahlian dan kemampuan untuk melakukan pengelolaan proyek yang meliputi kajian risiko proyek, interface antar fungsi dan pengembangan kesiapan operasi (operation readiness).
Mempunyai pengetahuan bidang kontruksi, pengoperasian dan pemeliharaan fasilitas produksi migas.
Mempunyai keahlian dan kemampuan dalam mengkoordinasi dan memfasilitasi forum/workshop antar fungsi, serta melakukan interface untuk kegiatan-kegiatan proyek.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development2.
Lokasi penempatan (Minas, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

11. Civil Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

12. Electrical & Instrument Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Elektro.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

13. Mechanical Engineer

Kualifikasi :

Pria/Wanita.
Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
Lokasi penempatan (Duri, Riau).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

14. Fotografer & Videografer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan ilmu komunikasi, desain grafis, fotografi, komunikasi massa, maupun broadcasting.
Menguasai pengoperasian kamera baik digital maupun analog segala merk dan jenis.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai jurnalis foto maupun videographer bidang broadcasting (Televisi) minimal 2 tahun.
Memahami aktifitas jurnalistik seperti reportase dan pemberitaan televisi.
Memahami komposisi pengambilan gambar secara jurnalistik maupunestetika seni gambar video jurnalistik maupun untuk media social.
Memiliki kemampuan menulis berita foto, berita feature, caption dan essayfoto.
Menguasai pembuatan foto kolase untuk kebutuhan permintaan album foto.
Menguasai pembuatan database foto dan video.
Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
Mampu bekerja sendiri maupun bekerja sama dalam tim.
Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalamNon Disclosure Agreement (NDA). Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

15. Koordinator Liputan

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan media sebagai jurnalis maupun tim redaksi selama minimal 5 tahun.
Memiliki kemampuan menulis, menyunting naskah, pemilihan foto, dan pemilihan audiovisual.
Pendidikan minimal SI dari berbagai jurusan (diutamakan jurusan komunikasi maupun jurnalistik).
Mampu melakukan pengembangan isu menarik, penentuan agenda kerja, penugasan personil, dan melakukan riset (background, referensi, dll).
Mampu mengkurasi berita-berita yang sudah diproduksi kemudian menyuntingnya menjadi berita yang layak dipublikasikan di semua channel komunikasi milik Pertamina Patra Niaga.
Mampu mengorganisir dan handling kelengkapan kegiatan tim liputan dan kegiatan terkait social media & digital.
Mampu membuat editorial plan berikut dengan jadwal untuk setiap content.
Mampu mengkoordinasikan tim liputan (penjadwalan peliputan dan jadwal kerja tim, membuat daftar berita yang masuk).
Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
Memiliki interpersonal skill dan manajemen yang baik.
Pekerja keras, kreatif, bermotivasi, dan produktivitas tinggi.
Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

16. Video Editor

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
Mampu melakukan penyuntingan gambar sesuai standar reportase berita.
Memiliki inovasi dan kemampuan teknis untuk memproduksi konten untuk platform media social.
Mampu mengoperasikan aplikasi editing baik untuk OS Windows maupun Mac OS seperti Adobe Premiere, Vegas, Final Cut Pro dan Iain-Iain.
Mampu mengoperasikan Apilkasi Grafis & Animasi.
Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
Mampu bekerjasama, sendiri maupun dalam Tim.
Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NDA).
Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

17. Reporter dan Creative Writer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SI dengan pengalaman kerja sebagai jurnalis minimal 2 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja sebagai penulis / wartawan dan memiliki nilai tambah keahlian yang terkait jurnalistik dan kreatif (fotografi dan videografi).
Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif baik lisan maupun penulisan.
Menguasai aplikasi computer PC atau Macintosh yang mendukung penulisan.
Memiliki kemampuan menulis dengan tenggat waktu.
Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
Cepat beradaptasi dalam lingkungan baru.
Bersedia ditugaskan liputan setiap saat sesuai kebutuhan perusahaan.
Mampu berkoordinasi dan membuat administrasi kebutuhan peliputan dan dinas.
Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan datam NonDisclosure Agreement (NDA).
Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

18. Graphic Designer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 dari jurusan teknik grafika / multimedia.
Memiliki pengalaman kerja sebagai Desainer Grafis dan Layout minimal 1 tahun.
Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja sebagai desainer grafis.
Memiliki kemampuan menguasai aplikasi Macintosh, seperti Indesain, Pagemaker, Photoshop, Illustrator dan Freehand.
Memiliki kemampuan bekerja di bawah tenggat waktu.
Mampu bekerja sendiri dan bekerjasama dalam tim.
Cepat beradaptasi dengan lingkungan baru.
Memiliki integritas, kejujuran, dan loyalitas tinggi terhadap tempat bekerja.
Bersedia menjaga kerahasiaan data perusahaan yang akan dituangkan dalam Non Disclosure Agreement (NOA).
Memiliki kreativitas dan produktivitas yang tinggi.
Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting