Beranda BUMN GROUP PT Bank Mandiri Taspen

PT Bank Mandiri Taspen

- 2024-05-31, 09:02

PT Bank Mandiri Taspen atau Bank Mantap adalah anak usaha Bank Mandiri yang terutama menyediakan jasa keuangan untuk pensiunan. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seantero Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen.

Bank ini memulai sejarahnya di Denpasar pada tanggal 23 Februari 1970 sebagai sebuah Maskapai Andil Indonesia (MAI) dengan nama Bank Pasar Sinar Harapan Bali. Pada tanggal 3 November 1992, badan hukum bank ini diubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) dengan nama Bank Sinar Harapan Bali.

Pada tanggal 10 Maret 1994, bank ini ditetapkan sebagai sebuah bank umum. Pada tahun 2005, terbit peraturan baru dari Bank Indonesia yang mewajibkan bank umum untuk memiliki modal inti setidaknya sebanyak Rp 80 miliar paling lambat pada tanggal 31 Desember 2007.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Financial Crime Transaction Analyst Officer

Batas akhir pendaftaran 3 Juni 2024

Tugas Utama :

Melakukan Monitoring atas penerapan APU & PPT di cabang antara lain terhadap penerapan kebijakan
Melakukan analisis transaksi keuangan mencurigakan
Melakukan review den evaluasi kinerja penyelesaian alert dan pengkinian data nasabah
Melakukan pengembangan system SMART AML termasuk melakukan review parameter dan role system SMART AML
Memberikan rekomendasi terkait penerapan kebijakan program APU dan PPT
Melakukan sosialisasi kebijakan penerapan Program APU dan PPT secara berkala
Menyiapkan evalusal penerapan untuk Self Assessment program APU dan PPT secara berkala
Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kewajiban pelaporan ke PPATK
Bekerjasama dengan unit-unit lain agar terciptanya harmonisasi dalam pelaksanaan dan kelancaran tugas-tugas operasional

Tanggung Jawab :

Melakukan monitoring atas penerapan APU & PPT di cabang
Melakukan analisis transaksi keuangan mencurigakan baik yang bersumber dari system SMART AML maupun dari cabang
Melakukan review dan evaluasi kinerja penyelesaian alert, serta pelaksanaan training karyawan dan pelaporannya
Bekerjasama dengan unit-unit lain agar terciptanya harmonisasi dalam pelaksanaan dan kelancaran tugas-tugas operasional
Memberikan Advis terhadap unit jaringan kantor

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal lulusan S1 (Strata 1)
Lowongan terbuka untuk semua jurusan
Mempunyai kemampuan dalam menganalisis dan mengelola data
Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Perbankan/penguasaan dalam bahasa pemrograman (SQL)
Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya

2. Account Officer Pension

Batas akhir pendaftaran 24 Juni 2024

Tugas Utama :

Melakukan aktivitas marketing untuk mendapatkan calon debitur yang potensial bagi Bank, baik yang masuk dalam target market segmentasinya ataupun segmentasi lainnya.

Tanggung jawab :

Melakukan kegiatan pemasaran produk kredit pensiun
Melengkapi dokumen administrasi kredit
Bertanggung jawab dalam mengelola kualitas kredit kelolaannya
Memiliki pengalaman di bidang perbankan dan pemasaran/marketing menjadi nilai tambah.

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal lulusan D3 (Diploma III)
Lowongan terbuka untuk semua jurusan
Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftarkan diri
Diutamakan untuk yang mempunyai pengalaman atau pengetahuan dalam bidang Bisnis Pensiun, Perbankan, dan Pemasaran
Dapat menggunakan software Microsoft Office (Ms. Word dan Ms. Excel) serta software sejenisnya
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik serta service-oriented
Lokasi Penempatan: Kota Raha, Sulawesi Tenggara

Cara Melamar :

Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan perusahaan silahkan daftarkan diri secara online melalui link berikut :