Lowongan Kerja PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor)

Lowongan PT Tunas Dwipa Matra (Tunas Honda Motor). PT Tunas Dwipa Matra (TDM) adalah distributor utama sepeda motor Honda di Lampung, dan merupakan salah satu perusahaan dari kelompok PT Tunas Ridean Tbk. Bekerjasama dengan TDM kegiatan usaha Agen Tunggal (ATPM) PT. Astra Honda Motor (AHM). TDM bergerak di bidang jasa penjualan jaringan, perawatan, perbaikan dan suku cadang untuk sepeda motor Honda di Lampung, dengan total jaringan 55 outlet penjualan, 101 outlet perawatan yang tersebar di Lampung.

Lokerbumn.com saat ini berfokus memberikan informasi lowongan kerja BUMN dan anak perusahaan BUMN. Perusahaan BUMN merupakan salah satu perusahaan incaran para jobseker, selain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta. Hal ini yang menarik para jobseker untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN.

Banyaknya jobseker yang ingin bekerja di perusahaan BUMN ini membuat persaingan semakin sengit. Untuk itu kami menyadari bahwa kalian menginginkan referensi lain dari informasi lowongan pekerjaan. Lokerbumn saat ini juga mengumpulkan informasi lowongan pekerjaan dari perusahaan Swasta maupun Instansi Pemerintahan sebagai salah satu opsi pilihan.

Lowongan PT Tunas Dwipa Matra
(Tunas Honda Motor)

1. Administration Head

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
• Membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
• Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal D3/S1 (diutamakan background pendidikan Ekonomi/Manajemen/Ilmu Akutansi)
• Memiliki kemampuan konseptual dan logika berpikir yang baik
• Mampu mengolah & mempresentasikan hasil analisis/data
• Mampu membangun komunikasi yang baik dalam bekerja dengan tim
• Memiliki kemampuan pengolahan data dengan Microsoft Excel
• Memiliki pengalaman di bidang otomotif / leasing / retail minimal 2 tahun
• Bersedia ditempatkan di area seluruh Indonesia
• Proaktif, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
• Penampilan menarik, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Penempatan Bandung, Sulawesi, & Kalimantan

2. Kepala Cabang

Deskripsi Pekerjaan :

• Dapat mencapai Target Sales dan Revenue dari target yang telah di tetapkan
• Dapat mewujudkan Profit yang di targetkan
• Dapat maintenance AR dengan Baik
• Kontrol dan evaluasi seluruh kegitan cabang secara daily, weekly dan monthly
• Dapat membentuk dan menciptakan team kerja yang baik dan kompak

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3
• Pria/Wanita maksimal 35 tahun
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing (diutamakan otomotif)
• Memiliki kemampuan analisa dan strategi yang baik
• Mampu mengoperasikan ms. office
• Komunikatif, kreatif dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Menyukai digital marketing & aktif di media sosial
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Tunas Honda
• Penempatan Bangka Belitung, Sulawesi & Kalimantan

3. Part Logistic SPV

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemantauan ketersediaan dan distribusi sparepart, oil, accessories & apparel
• Bekerjasama dengan bagian Part Sales & Marketing Logistic
• Melakukan analisa dan evaluasi terhadap kinerja team & ekspedisi
• Melakukan pemantauan evaluasi, analisa dan pengajuan perubahan jadwal rute pengiriman

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 sederajat
• Pria/Wanita
• Usia maksimal 22 – 40 tahun
• Mampu mengoperasikan Ms Office terutama Excel dan Powerpoint
• Komunikatif, teliti dan memiliki motivasi untuk berkembang dan berprestasi
• Penempatan di Main Dealer Lampung

4. Organization & People Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

• Analisa jabatan berdasarkan deskripsi pekerjaan dan kompetensi
• Analisa beban kerja
• Pemetaan struktur organisasi dan terbiasa dalam mempelajari dan mengidentifikasi proses bisnis perusahaan retail
• Memiliki pemahaman di bidang people development dan talent management (IDP, RTC, HAV dan TDP)

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Jurusan Psikologi
• Usia maksimal 30 tahun
• Cepat belajar dengan kemampuan analitikal yang baik
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Komunikasi dan mampu bekerja dibawah tekanan
• Terbiasa membuat presentasi data yang valid dan menarik
• Penempatan di Head Office, Jakarta

5. Compliance SPV

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemeriksaan terhadap riskmap compliance yang telah disusun
• Mengeluarkan hasil pemeriksaan terhadap riskmap compliance
• Memastikan rekomendasi yang dibuat sudah dijalankan
• Memastikan aturan yang dibuat sudah dijalankan dengan benar

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman di otomotif, leasing dan main dealer
• Mampu mengoperasikan Ms Office terutama Ms Excel, Powerpint & Visio
• Beritegritas tinggi, komunikatif, mampu bekerja dibawah tekanan
• Penempatan di Head Office, Jakarta

6. Standard Operating Procedure SPV

Deskripsi Pekerjaan :

• Membuat alur proses bisnis dari awal sampai akhir
• Menjelaskan detail pekerjaan setiap jabatan dalam proses bisnis
• Menggali informasi mengenai detail pekerjaan, alur proses bisnis, dan resiko pekerjaan dari narasumber terkait
• Menyimpan dan mengelola SOP yang ada

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1
• Pria, Usia maksimal 30 tahun
• Memiliki pengetahuan tentang SOP di leasing atau perusahaan otomotif
• Mampu mengoperasikan Ms Office terutama Excel, Powerpoint & Visio
• Penempatan di Head Office, Jakarta

Baca Juga Lowongan Kerja lulusan D3 lainnya 

Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi silahkan daftarkan diri melalui link di bawah :

DAFTAR

Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun